公司开除员工怎么赔偿,如何赔偿,公司开除员工
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对东莞公司开除员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>东莞公司解除合同赔偿标准
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公司解除合同赔偿标准是,劳动者只要在本单位工作年限满一年的,那么就会按一个月的工资作为补偿;而对于没...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工被公司开除不用赔偿怎么办
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
东莞公司开除员工怎么赔偿,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询怎么赔偿公司开除员工
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如果劳动者被公司违法开除,公司要以经济补偿的两倍标准支付赔偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者被过失性辞退的,没有经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
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1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对东莞公司开除员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和公司谈恋爱被公司开除怎么赔偿
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如果员工间因谈恋爱被开除的,一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司开除癌症员工,公司能赔偿吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>东莞辞退员工的赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到东莞公司开除员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
东莞辞退员工公司怎么补偿
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公司突然辞退员工,在无正当理由情况下需要给员工补偿,支付双倍经济补偿金,额外再补偿一个月工资作为代通知金。经济补偿金根据员工的入职年限计算,满一年支付一个月工资。遇到这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司开除员工,员工要赔偿吗?
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公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司无赔偿开除员工
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公司合同中约定无赔偿开除员工,与法律的规定是相违背的,属于无效条款。 加班的应当要求用人单位支付加班费的,社会保险应当自员工实际入职之日起由用人单位为员工缴纳。 建议与用人单位协商,如果协商不成,可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除公司赔偿标准是什么?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>东莞公司解雇员工赔偿标准是多少钱
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一、东莞公司解雇员工赔偿标准是多少钱? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司给员工开除员工不赔偿怎么办
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申请劳动仲裁,要求经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司从深圳搬到东莞,不赔偿员工怎么办
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如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。如果合同没有明确约定工作地点,只在市内搬迁较难获得补偿。依据《中华人民共和国劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到东莞公司开除员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除员工而企业不赔偿怎么办
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公司违法开除员工的,劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位继续履行的,不需要再支付赔偿金。 劳动者不要...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询开除公司员工赔偿标准
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要看公司开除的理由,以及你在单位的工作年限。如果是公司违法开除你的,应按照你在该单位的工作年限的2倍支付你赔偿金,比如你工作2年,赔你4个月工资;工作3年,赔你6个月工资,以此类推。法律依据:劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>东莞公司与员工解除劳动合动该怎样补偿
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合法解除不用赔,违法解除一年赔两个月,协商解除一年赔一个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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