当事人可以辞职并提前解除劳动合同吗
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>当事人可以提出离婚吗
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一方提出离婚的,主要方式有两种,一种是去民政局协议离婚,另一种是去法院诉讼离婚。其中去民政局协议离婚...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同三年以上可以当事人提出离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同期限为三年,可以提前离职吗
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合同期限为三年劳动者可以提前离职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>若劳动合同上签三年,而半年后提出离职,会怎样!
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提前一个月离职。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同三年以上可以当事人提出离职吗?,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者提出离职,可以补签劳动合同吗
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退休后可以补充劳动合同。只要不违反法律强制性规定,补签劳动合同是合法有效的。 根据我国法律,下列劳动合同或部分无效: (一)以欺诈、胁迫或者乘人之危,使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的; (二)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后才提出解除劳动合同可以吗
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离职后可以直接解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同三年以上可以当事人提出离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有规定辞职三年后可以提前离职吗
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司续签劳务合同三年后可以提前离职吗
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公司签合同三年的,中途离职是可以的。劳动者有权决定是否继续工作,但对于劳动者主动辞职需要提前一个月向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同三年以上是包括三年吗
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劳动合同法规定的三年以上是包括三年的,即单位和劳动者签订3年的劳动合同,其试用期不得超过6个月。通常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同三年以上可以当事人提出离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出离职,可否当天提出解除劳动合同
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解除权属形成权,权利人作出意思表示便产生具有约束力的法律效力;劳动者单方提出解除劳动合同行为,属于行使消灭性形成权,一经行使,便产生解除或终止劳动关系的效力,劳动者事后的撤销或反悔行为不产生任何法律效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>当事人提出离职后可以再申请劳动能力鉴定吗
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1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;这是法律赋予工伤职工的权力,法律用了“应当”这个字,属于强制性规定;2、工伤本人之前书面放弃劳动能力鉴定,与法律相...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>个人签了劳动合同3年提前离职可以吗?
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1、用人单位招收录用劳动者所支付的费用; 2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的除外。用人单位出资(指有支付凭证的情况)对职工进行各类技术培训,在合同期内的,用人单位可以要求劳动者支付该项培训...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班两个月可以提出辞职吗?没签劳动合同
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当事人劳动合同是否可以签三个月?
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者辞职后可以马上提出解除劳动合同吗
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,劳动合同有效期内可以提出吗
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【法律意见】 1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单,有效期间是指合同在哪个时间段有效.而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么时间具体履行义务. 2、一般合同有效期间与合同履行期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同三年以上可以当事人提出离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚当事人当事人提出离婚不出庭可以吗
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离婚当事人不可以不出庭,即使有代理人也要出庭。离婚原告不出庭的,并且在经过法院传票传唤的,也不提交无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女方提出离婚彩礼可以退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同未到期,提前三年劳动者提前三个月辞职可以吗
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与单位签订三年劳动合同,用人单位与劳动者协商,可以提前解除劳动合同。无论签订多长时间的劳动合同,劳动者在履行劳动合同的过程中都可以辞职,劳动者有权选择自己的职业。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>可以在离职后三年没签劳动合同吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同 第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动...
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