劳动合同是什么时候签转正以后签还是入职就签
图文216人已浏览
劳动者入职就应该签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同的期限什么时候签合同,办理入职条件
图文128人已浏览
已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同是入职的时候签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,042人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,061人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职的时候给签的劳务合同,这个合法吗
问答584人已浏览
需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任...
北京在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同时间是否就是入职时间
图文8人已浏览
签订劳动合同的时间不一定就是入职时间。 如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月新时入职入职显示拒绝签劳动合同
图文281人已浏览
入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是入职的时候签吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,192人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,651人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
视频3,838人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司签劳动合同到什么时候可以入职
问答584人已浏览
一、员工入职员工多久签劳动合同根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月后没签劳动合同是劳动法规定的什么合同时候签双倍工资吗
问答584人已浏览
劳动合同。建立劳动关系,订立劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。满一个月为订立劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资,最多11个月。《劳动合同法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是入职的时候签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职劳动合同签订时间规定
图文207人已浏览
入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>先签订劳动合同后入职是合法的吗
图文270人已浏览
是合法的,按《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没有签的时候自动离职可以吗
图文99人已浏览
劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
视频1,631人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,009人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同是入职的时候签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了入职还能入职吗?
问答584人已浏览
还可以再进去,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职的时候可以签劳动合同吗
问答584人已浏览
兼职是否签合同双方自愿。兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形。建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了协议入职是劳动合同吗
问答584人已浏览
签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职的时候再补签劳动合同,该劳动合同是否合法
图文14人已浏览
没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职签订的劳动协议是否算劳动合同
图文197人已浏览
入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,361人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
视频3,304人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询先签订劳动合同后入职是合法的吗
问答584人已浏览
1、是合法的,按劳动法劳动合同法规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。 2、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职时签劳动合同要发工资吗?
问答584人已浏览
朋友刚刚入职到公司,员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是入职的时候签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法入职多久签合同
图文458人已浏览
单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,484人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询我国签订劳动合同的时候能辞职吗
问答584人已浏览
合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同签订时间规定
问答584人已浏览
入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询