签约劳动合同和聘用合同一样吗
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两者的差距很大,忘记是不是从关中人才网看的了。大致的意思是: 劳务合同是以提供劳务作为合同内容的合同...
无固定合同改签派遣合同,合法吗
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
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签订合同不给合同违约吗
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合同签订后能更改吗
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违约合同谁签都可以改吗
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合同并非谁签都可以改。依法成立的合同一般只对当事人具有法律约束力,变更合同需要该合同的当事人协商一致。当事人可以对合同做变更约定,但内容应明确,内容约定不明确的,推定为未变更。...
聘用合同违约金和劳动合同违约金是一回事吗
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不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付,聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法...
考上区聘之后不给签合同违法吗
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考上区聘之后不给签合同违法。 违法行为的分类: 1、刑事违法,触犯刑法应受刑法处罚的行为。是严重违法...
不明白,就问一问
签聘用合同后违约改派合法吗?,律师怎么看
签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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中标不签合同算违约吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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招聘合同上没写违约金合法吗
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劳动合同上没写违约金是合法的,我国的法律规定只有在公司对劳动者进行培训并且缴纳培训费等几个特殊情况才要写违约金的。...
聘用合同违约金和劳动合同违约金是一回事吗
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不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付,聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法规计算。聘用合同是劳动合同的一种,特指事业单位与劳动者签订的确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关...
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医院招聘不签合同违法吗
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医院招聘不签合同违法。 不签劳动合同的处理方式如下: 1、劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,并要求...
解聘派遣劳务合同改成外包合同
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
聘用合同内能够注明违约金吗?
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聘用合同内是能够注明违约金。但是违约金的设置也是有上限和明确的规定,在违约的情况下,触及到违约金的部...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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单位私改劳动合同违法吗
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美发师聘用合同违约金
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签订的《聘用合同》中约定:乙方如在合约期内提前解约、辞职或因多次严重违反店规被开除,必须负违约责任,并赔偿甲方壹万元。现在有违反了该条约定。我可以依据该条约定要求违约的支付违约金吗?社区咨询小组成员解...
合同签完后民法授权违约吗
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不能违约。当事人应当按照约定全面履行义务。一方不履行义务,应当承担违约责任。但双方协商一致可以解除合同。当事人可以根据《中华人民共和国合同法》向对方支付定金作为债权担保。债务人履行债务后,定金应抵作价...
聘用合同违约金规定方式
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
聘用合同违约金过高如何?
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聘用合同违约金过高以及上限规定是违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,实际损失包括直接损失和履行利...
法律规定聘用合同能毁约吗?
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一、法律规定聘用合同能毁约吗? 法律规定聘用合同不能毁约。签了聘任合同一般是不可以单方毁约的。 因事...
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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不签合同交首付违法吗
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合同出租后合同未签就违约吗?
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有没有注明生效日期,或者说从那一天开始租。根据合同约定的日期为准...
(劳务派遣)应聘要求先签合同吗
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1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得...
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毕业之后签了劳务派遣合同可以违约吗
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可以的,签了劳务派遣合同的,双方当事人是需要受到合同约束的,只有在法定条件下,可以解除劳务派遣合同。...
商品房买卖合同签名后可以改吗
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法律规定聘用合同能毁约吗
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法律规定聘用合同不能毁约。只要签订的聘用方面的合同的话,都必须要严格的按照合同当中的内容履行,任何人在签订合同之后都必须要遵守合同的内容,所以一旦存在违约行为的话,必然是需要承担违约责任的。...
劳务派遣的合同能改签吗?
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关于改签劳动合同的问题,需要具体分析,例如:用人单位与劳动者签订劳动合同在前,但劳动者上班一个月后,单位改劳动合同为劳务派遣合同的,那么劳动者可以带上原劳动合同反映到劳动局解决。单位行为违反《劳动合同...