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合同并非谁签都可以改。依法成立的合同一般只对当事人具有法律约束力,变更合同需要该合同的当事人协商一致。当事人可以对合同做变更约定,但内容应明...
可以内部协商一致后变更条款,或调解处理。...
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合同的当事人享有合同解除权。根据法律规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。 对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
当事人可以违约,但是要承担相应的违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
劳动合同可以拒绝签订,用人单位可以与劳动者协商签订。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。劳动合同的签订应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚信的原则。
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