承揽和雇佣的区别有哪些?
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雇佣与承揽的具体区别:雇佣合同中的雇工签订合同的目的在于提供劳务,而承揽合同的标的是劳动成果,并不是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>承揽性质和雇佣性质的区别
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区分承揽与雇佣的性质的办法:如果是以劳务为合同标的,则双方为雇佣关系,反之,如果是以交付特定工作成果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对临时雇佣和承揽区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询委托合同和承揽合同的区别
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询雇佣与承揽如何区别?雇佣与承揽如何区别?
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)第十条规定了定作人原则上不对承揽人造成的损害承担责任,第十一条规定了雇佣在雇佣活动中遭受人身损害的责任。由于牵涉是否承担民...
广东在线咨询顾问团咨询我>>临时找车拉货是雇佣还是承揽
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临时找车拉货是雇佣关系,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣和承揽有什么不同
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雇佣与承揽的不同之处在于: 1、雇佣的权利义务是劳动者完成工作任务,用人单位支付工资,而承揽的权利义...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时雇佣和承揽区别,律师怎么看
承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询房产赠与和继承的区别
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询如何区别承揽与雇佣?
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根据《中华人民共和国合同法》第二百五十三条规定,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣与承揽的区别, 雇佣合同与承揽合同与雇佣合同之间的区别是什么
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雇佣与承揽的区别 雇佣一般是指根据当事人的约定,一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的契约。雇佣关系是否成立主要应看:(1)双方是否有雇佣合同;(2)雇员是否获得报酬;(3)雇员是否以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时雇佣和承揽区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时雇佣关系雇主和司机死亡
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣与雇用的区别
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雇佣与雇用的区别如下:1、概念不同。雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国的法律规定中承揽与雇佣的区别
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承揽与雇佣的区别:承揽关系的主体是承揽人与定作人;雇佣关系的主体是雇主与雇员;承揽的目的是完成一定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>商业承兑汇票和银行承兑汇票的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询偷和抢的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时雇佣和承揽区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年承揽和雇佣合同有哪些区别
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承揽合同和雇佣合同的区别: 1、标的物不同,承揽合同的标的物包含了承揽人特定技能的工作成果。而雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身。 2、双方当事人的地位不同。承揽合同中双方当事人地位平等,承揽人在完...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请问承揽与雇佣之间有何区别
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承揽的特征有: 1、承揽以完成一定的工作成果为目的。 2、承揽的标的是特定的工作成果。 3、承揽人在完成工作中具有独立性,定作人只有在不影响承揽人工作的前提下,才能对承揽人的工作情况进行指示、监督和检...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>承揽与雇佣性质应当如何区分
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承揽与雇佣性质上的区别有: 1、是否具有从属、支配、控制的关系; 2、是否由一方提供劳动所需的材料、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怎样区分承揽合同与雇佣合同
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二者的区分方式如下: 1、标的物不同,承揽合同中,承揽人不仅要以自己的技能、设备为一定工作,而且要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣与承揽包含什么基本区别
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1、两者责任归责原则不同:雇佣关系中,雇主对雇员的人身损害承担的是无过错责任和替代责任;而承揽关系中,定作人承担的是过错责任和合同责任 2、两者法律关系的客体不同:雇佣关系中,雇佣的根本目的在于给付劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与承揽关系的区别和法律责任的承担
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不论谁和谁签订合同,都是雇主和雇工的关系。好比金字塔的最顶尖是法人代表,第二层是最高层雇工代表,以下层层是雇佣关系。但是,雇主作为法人代表,要对每层雇工负责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时雇佣和承揽区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承揽关系与雇佣关系怎么区分
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承揽关系与雇佣关系的区分是: 1、工作性质不同,雇佣合同的目的是直接提供劳务,承包合同的目的是完成工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>从轻和减轻的区别
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询法律规定承揽与雇佣的区别与联系
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承揽的特征有: 1、承揽以完成一定的工作成果为目的。 2、承揽的标的是特定的工作成果。 3、承揽人在完成工作中具有独立性,定作人只有在不影响承揽人工作的前提下,才能对承揽人的工作情况进行指示、监督和检...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>承揽与雇佣在法律上的区别是什么?
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在合同法中将加工承揽合同定为提供完成工作成果的合同,其标的是按照定做人的要求完成工作成果,定做人就完成的工作成果而支付报酬。而雇佣关系当中,雇佣关系是提供劳务的合同,是以劳动力的交换为标的的劳动合同关...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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