最高院关于承揽关系和雇佣的区别
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最高院关于承揽关系和雇佣的区别： 1、两者责任归责原则不同：雇佣关系中，雇主对雇员的人身损害承担的是...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
人身损害案件中，雇佣关系和承揽关系有什么区别？
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中，雇员对于工作如何安排没有自主的选择权，雇主可以随时安排、指挥雇员的工作；而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性，自始至终双方当事人地位平等，定作人与承揽...
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雇佣关系和承揽关系的上诉状怎样写
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一、劳动纠纷起诉书怎么写？ 起诉状应当记明如下事项： （1）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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雇用关系与承揽关系怎么区别，法律上有哪些规定
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1、双方隶属关系有区别，在雇用关系中，受雇人相对依赖于雇用人，必须听从雇用人安排调动。而承揽关系中，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
在法律规定中有关雇佣关系和承揽关系的区别，律师怎么看
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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雇佣关系与承揽关系的区别和法律责任的承担
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不论谁和谁签订合同，都是雇主和雇工的关系。好比金字塔的最顶尖是法人代表，第二层是最高层雇工代表，以下层层是雇佣关系。但是，雇主作为法人代表，要对每层雇工负责任。...
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什么是承揽关系，如何区分雇佣关系与承揽关系？承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系，它们有以下区别：承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受成果并给付承揽人报...
福建在线咨询顾问团
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人身依附关系和雇佣关系的区别
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人身依附关系和雇佣关系的区别如下： 1、人身依附关系，是指上级决定下属的前程命运，下属则把个人前程命...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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如何认定雇佣关系和雇佣关系
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1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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加工承揽和雇佣关系怎么区分
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雇佣关系和加工承揽关系是： 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司破产和法人有关系吗
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
经济法律关系三要素
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系，它们有以下差别：承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果，定作人接受成果并给付承揽人...
云南在线咨询顾问团
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人身损害案件中，雇佣关系和承揽关系有什么区别？
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。...
安徽在线咨询顾问团
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加工承揽关系与雇佣关系
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两者双方是否存在人身依附关系不同。在承揽关系中，由于承揽关系的标的是劳动成果，只要承揽人依约完成劳动成果即可，一般不存在定作人对承揽人的劳动行为及过程进行干涉的问题。而在雇佣关系中，雇员没有自主工作的...
四川在线咨询顾问团
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工伤和雇佣关系的区别和联系
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两者的区别是法律规制不同，雇工属于劳务关系，由民法调整，工伤属于劳动关系，由劳动相关法律调整。劳务关...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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吊车属于雇佣关系还是承揽关系
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属于交通运输管理处管理。属于行政管理部门，运管处有以下职能: 1.负责国家、省、市有关公路运输方针、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如何区分相邻关系和地役权
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
民法典相邻关系
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
雇佣关系与承揽关系在界定上存在哪些不同点, 如何区分雇佣关系与承
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。...
四川在线咨询顾问团
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2022年雇佣关系与承揽关系在法律实务中的区分是怎样的
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇主可以随时干预雇员的工作；承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系，双方地位平等，不存在人身依附关系，定作人无权干预定作人的工作。...
天津在线咨询顾问团
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在劳动法中的雇佣关系与劳动关系的区别在哪里？
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劳动合同法有具体规定。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师|
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雇佣关系和加工承揽关系是哪些,法律是如何规定的
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雇佣关系中雇主对雇员是有支配属性的，雇员需要按照要求进行劳动，例如：家庭或者个人与家政服务人员之间的雇佣；加工承揽关系中承揽人的工作具有独立性，如物品的加工承揽。...
天津在线咨询顾问团
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承揽合同关系与雇佣关系有什么区别？承揽合同与雇佣合同有什么特征
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想要具体地了解承揽合同关系跟雇佣关系，先去了解一下承揽合同跟雇佣合同的概念及特征吧。 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试...
天津在线咨询顾问团
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