新劳动法规定星期六,星期天,加班多少钱一个小时
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1、法律规定,周末加班应该按照员工正常上报小时工资的双倍小时工资计算。例如:正常上班小时工资为8元/...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法一个星期上班小时
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劳动者平均每周工作时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法是否规定一星期工作40小时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询40小时工作时间是一个星期的上限吗
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>每周工作时间超过40小时违反劳动法规定吗
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是违反劳动法规定的。职工每日工作8小时、每周工作40小时。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定一个星期最多工作多少小时
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国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法是否规定一星期工作40小时,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法规定的5天8小时,星期六、星期天不去上班是否算旷工?
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1、不属于旷工,除非属于《》第四十二条的限制例外规定的情形;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时间受法律限制;3、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作40小时是否合法
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【法律意见】只要不违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》,合法。但每周超过40个小时的,应当认定为加班时间,按照规定发放加班工资。【法律依据】《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法是否规定一星期工作40小时,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按劳动法规定星期六加班费一小时多少钱?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法中每周有40小时的工作吗
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劳动法每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>为什么劳动法规定一个星期上班时间为44个小时?
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正常工作时间为40小时一星期,多出4小时意思是如果一星期工作时间不超过44小时就不算加班或违法。4小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法是否规定一星期工作40小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定每周工作时间超过40小时,是否就是违法的,该怎么办
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我国最新颁布的是《劳动合同法》,但原《劳动法》仍然有效。关于法定工作时间是规定在《劳动法》中的。《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每周工作时间不超过40小时,用人单位能否解除劳动合同?
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劳动法没有间隔休息的补偿规定。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每周工作时间为40小时,休息日安排劳动者工作又不能安排
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工正常工作时间为每日工作8小时,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。在无法安...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一周工作60小时劳动法
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看劳动合同签订的类型,是标准工时制还是不定时还是综合工时,如果是标准工时,就涉嫌违法;如果是综合工时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定的每天八小时工作制,是否包括午休时间
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劳动法规定的每天八小时工作制,一般不包括午休时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作16个小时是否违反劳动法
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工作16个小时违反中华人民共和国劳动法。具体如下:1、一天16小时工作制违反了法律,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。2、目前实行劳动者每日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>为什么劳动法规定一个星期上班时间为44个小时?
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正常工作时间为40小时一星期,多出4小时意思是如果一星期工作时间不超过44小时就不算加班或违法。4小时本人可以理解为机动第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法是否规定一星期工作40小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定延长工作时间3小时合法吗?
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一、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定的48小时工作内是否有过职业病
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【2014工伤保险条例】:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法44小时和40小时
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“44小时。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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