才试用期一个月就被辞退，试用期辞退的多吗？
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
月薪七千公积金有多少
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住房公积金缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；缴存比例为5%-12%，单位及个人自...
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
才试用期一个月就被辞退，试用期辞退的多吗？
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能...
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月薪七千工伤七级能赔偿多少金额
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劳动者遭遇了工伤的情况，经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴，之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。七级工...
赵佳律师|
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试用期三天被辞退会有薪酬吗？
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如果用人单位违法解除劳动合同的，那么是可以获得经济补偿的。不过，是否有补偿主要还是看辞退原因是哪方的...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
月薪七千试用期被辞退应算多少？，律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验
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试用期三天被辞退试用期七天三天内被辞退是如何的？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支...
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试用期被辞退，应该提前几天辞退？
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在试用期中，除劳动者有以下情形外，用人单位不得解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的 （二）严重违反用人单位的规章制度的 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 （四）劳动...
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三个月试用期被辞退（辞退金是钱吗？
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三个月试用期被辞退是否需要赔偿视情况而定。如果在试用期内是因为劳动者的以下原因被辞退的，用人单位不需...
刘伟长律师|
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月薪5000当月上班七天，罚款一千并辞退合法吗？
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需要看劳动合同约定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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国企试用期被辞退概率是多少
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一、国企试用期被辞退概率是多少 1、国企试用期被辞退概率一般。如果劳动者签了个人辞职书，就是劳动者有...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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试用期一个月辞退能拿多少钱
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
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被辞退试用期是多久
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试用期内，如果证实员工不符合录用条件的，是不用支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位...
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七级，月薪五千，赔偿多少钱
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第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的...
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工作试用期七天被辞退，请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职，辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件，否则公司主动辞退...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期被辞退当月交保险吗
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试用期也应该为员工缴纳保险。交不交保险要根据被辞退的时间以及公司社保汇缴的日期。如果在做社保汇缴之前...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
月薪3千能拿到孩子抚养权吗
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吕颖兆律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
后被辞退，月工资3千至3千5应得多少赔偿
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要看工伤级别才能计算，建议详询律师。...
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试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少
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可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以...
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被单位给辞退了，试用期被辞退失业险补多少呢？
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符合以下条件方可领取。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保...
章法律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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试用期七天后被辞退有工资吗
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试用期7天内被辞退有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁...
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想辞退试用期间应提前多少天
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在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由...
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