加班工时加超是怎么计算的？加班时间规定是哪些？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者...
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两班倒怎样算加班小时？是怎样规定的？
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两班倒工作超过八小时工作的，也要支付加班费的，遇到休息日有上班的要支付二倍加班工资，法定节假日三倍工...
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
小时工加班合理吗加班费是怎么规定的？
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1、小时工，也就是劳动法中提到的非全日制工人，安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。 2、法律依据参考：《北京市工资支付规定》(北京市政府令第142号)第18条规定：从事非全日制工作的劳...
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劳动法规定加班工资怎样算小时的，规定是什么的
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、...
赵佳律师|
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加班小时规定内容是怎样的啊？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者...
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不明白，就问一问
工人加班小时是怎么规定的，律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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加班八小时规定加班费用是怎么支付的呢
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
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加班工时加超是怎么计算的？加班时间规定是哪些？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间...
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下班后一小时算加班吗？是怎么规定的呢？
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合理，这是通常的作息时间安排，中间半小时主要是用于员工的晚餐时间，这段时间如果要按各位员工实际是否在...
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劳动法规定的加班小时174是怎么来的
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如果单位实行的是标准工时制，那么请假归请假，加班归加班，与是否满174小时没有任何关系，单位如果硬按...
赵佳律师|
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怎么算加班小时工资
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
孟金龙律师|
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起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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祁萍律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到工人加班小时是怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
小时时间加班补休规定是怎样的？
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
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两班倒怎样算加班小时?是怎样规定的?
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两班倒工作超过八小时工作的，也要支付加班费的，遇到休息日有上班的要支付二倍加班工资，法定节假日三倍工资。...
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加班时间和加班工资的规定是什么，加班工资的加班工资应该怎么计算
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1、加班时间的规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，...
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周末加班八小时规定
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班按小时计算的话是怎样发加班工资的？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师|
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下班后一小时算加班吗？是怎么规定的呢？
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合理，这是通常的作息时间安排，中间半小时主要是用于员工的晚餐时间，这段时间如果要按各位员工实际是否在加班做事还是用餐来计算，情况就很复杂，不具备可操作性，同时客观上来讲，也是通过设置这个计时方式来促使...
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固定加班时间是两额小时公司固定加班两小时工资怎么支付
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1、用人单位依法安排劳动者延长工作时间又不能补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬 2、用人单位依法安排劳动者在法定节假日工...
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怎么选每小时的加班工资
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法律对具体的上下班时间未做统一规定，具体看公司采用哪种工时制度及公司规定。我国实行的工时制度有三种，...
吴莉律师|
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立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师|
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工人加班的每小时工资是多少
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2012年2月1日起深圳实行新的最低工资标准，即1500元/月。假设你和工厂签合同约定是每周工作五天，每天八小时，每月基本工资是1500元，那么：你平时的加班工资=1500÷21.75÷8×150%×...
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国家规定小时加班工资是多少
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国家加班工资标准：下班后加班，支付1、工资是休息日加班的5倍，工资是法定节假日加班的3倍。这里的工资基准是指日均工资。...
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