平时加班超小时调休劳动法上是怎样规定的？
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
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每个月加班174个小时算违法吗．
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每个月174个小时的工作时间不算过分哦，因为法律明确规定不能超过每周44小时。如果按每月四周来计算，...
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劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同法关于加班时间的规定，劳动合同法的加班时间是怎么规定的
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《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生...
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每周最多可加班几个小时？劳动法是怎么规定的？
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劳动法： 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
吴莉律师|
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劳动法规定的每月劳动时间加班时间是什么
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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
劳动法规定的加班小时174是怎么来的，律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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36小时劳动法规定的加班多少天
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用人单位违法延长劳动者工作时间，承担的是行政责任，即“由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。”劳动者可以到劳动监察部门进行举报，由他们对用人单位责令改正。另一方面劳动者当然还可以向用人单位...
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平时加班超小时调休劳动法上是怎样规定的？
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
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工人加班小时是怎么规定的
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劳动法只规定每月加班时数和每天加班时数！每天正常班最多八个小时，每周正常工作时间不得超过40个小时，...
孟金龙律师|
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今天加班了，请问劳动法平时加班是怎样规定的？
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根据劳动法平时加班相关规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班...
刘伟长律师|
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2022年，劳动法每周加班时间是怎么规定的
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1、加班工作时间：《劳动法》第41条规定：用人单位要严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者...
吴莉律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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高速超时是怎么规定的
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胡文学律师|
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每月加班时间不超过小时的？加班时间是根据劳动法来吗
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根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。 但是，用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形，安排加班的，劳动者应当服...
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按劳动法规定的平时加班的加班费是多少
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只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
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劳动法规定，每小时加班费为？
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根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在安排劳动者延长工作时间时,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在安排劳动者休息日工作且不能安排补休时,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
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小时工加班合理吗加班费是怎么规定的？
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1、小时工，也就是劳动法中提到的非全日制工人，安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。 ...
赵佳律师|
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劳动法加班半小时能否符合劳动法规定呢？
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《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》 劳部发［1995］143号 第七条有下列特殊情形和紧...
孟金龙律师|
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法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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劳动法的时间规定的加班吗？
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这属于《劳动法》的调整范畴。《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条...
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在公司工作174小时有加班费吗
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没有，每月工作174小时是法定工作时间，超过就算加班，周一到周五最少按资本工资的1.5倍计算，周六周日安2倍计算，法定假日按3倍计算，加班费小时工资是（基本工资/174*1.5）或者乘以2乘以3，我说...
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加班天数劳动法怎么规定的
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是有加班费的，每个公司都会做出规定的。 《中华人民共和国劳动法》： 第四十一条用人单位由于生产经营需...
丰培铭律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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劳动法加班规定平时加班是几倍
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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劳动法规定加班费怎么计算？劳动法规定加班费的计算方法是怎么样的
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劳动法规定加班费怎么计算？根据我国《劳动法》第四十四条的规定，依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。劳动法规定加班费...
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