工作36年和单位解除合同怎么计算赔偿?
图文180人已浏览
工作35年单位要解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付十二个月工资的经济...
劳动单位解除合同的工资赔偿金
图文148人已浏览
一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
针对单位解除劳动合同赔偿数额怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
视频1,366人观看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,965人观看
单位解除劳动合同怎么计算赔偿
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
单位未足额缴纳社保解除劳动合同损失赔偿
图文146人已浏览
能。劳动者以用人单位未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿。可以向当地劳动仲裁机构申...
劳动者在被单位解除劳动合同,如何赔偿?
图文136人已浏览
强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
不明白,就问一问
单位解除劳动合同赔偿数额怎么计算,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,615人观看
违法解除劳动合同补偿计算
视频3,559人观看
劳动合同赔偿金是怎么计算的
视频1,678人观看
如何计算解除劳动合同赔偿金数额?
问答584人已浏览
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照规定支付赔偿金。应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
劳动合同解除赔偿的数额怎么算
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同是违法解除的,赔偿金按经济补偿标准的两倍支付;属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一,按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;在其他情况下,用人...
针对单位解除劳动合同赔偿数额怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
图文166人已浏览
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
图文102人已浏览
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
劳动者单位提前解除劳动合同要赔偿金吗
图文100人已浏览
如果单位提前解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的,应该要补偿劳动者。经济补...
解除劳动合同赔偿标准
视频4,312人观看
违法解除合同的赔偿金计算
视频3,508人观看
遇到单位解除劳动合同赔偿数额怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同赔偿金的计算
问答584人已浏览
劳动合同终止的补偿和补偿应当分为以下情况:1。劳动合同到期时,用人单位应当提高或者维持原待遇,要求续订劳动合同,劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合上述条件的,应当向劳动者支付经济补偿。2、劳动...
劳动合同解除赔偿金的数额怎么算?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
解除劳动合同赔偿金额怎么计算
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
劳动合同到期单位解除的赔偿标准
图文110人已浏览
单位解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
单位违法解除劳动合同如何赔偿劳动者呢
图文129人已浏览
单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿劳动者。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,436人观看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频857人观看
如何计算解除劳动合同后赔偿金的数额
问答584人已浏览
违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用。 劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用。 (一)连带赔偿责任 赔偿金总额=直...
单位提前解除劳动合同赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
如果单位是违法提前解除劳动合同的,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于...
遇到单位解除劳动合同赔偿数额怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同是否要给予单位赔偿
图文91人已浏览
劳动者依法解除劳动合同的,不需要给予单位赔偿;如果是违法解约或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业...
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,528人观看
单位解除劳动合同赔偿金计算问题
问答584人已浏览
单位终止劳动合同的赔偿标准:一般按照劳动者在本单位每年支付一个月的工资标准支付。工作满六个月但不满一年的,按一个月计算,不满六个月的,支付半个月的工资。...
单位解除合同赔偿怎么计算
问答584人已浏览
根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。 经济补偿金=基数×年限,经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳动合同或者终止前12个月平均工资。这个平均工资以劳动者的正常工作时间,...