劳务派遣人员因病住院，全月病假，工资怎么计算
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非因工作原因负伤的，享受医疗期待遇，支付不低于最低工资标准80％的医疗期工资...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳务派遣工可以请长期病假吗
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1、是可以的，无论是什么样的用工形式，都是可以请病假的。 2、病假也不是随便请的，必须要有医院的证明...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳务派遣工因病死亡怎么赔偿
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劳务派遣人员因病被解雇是非法解雇的。劳务派遣单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12...
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我因为生病请了病假。员工非因工病假怎么发放工资？
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1、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第59条规定：“职工患...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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因生病未请假被作旷工处理了
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确实生病需要休养的可以向用人单位请假。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
派遣工因病请假怎么处理，律师怎么看
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验
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员工病假因病而退回劳务派遣单位，具有正当理由吗
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被派遣员工在病假期间无过错行为，用工单位无权将其退回劳务派遣公司，其行为属于违法解除劳动关系的行为，应该支付经济赔偿金。根据有关法律规定，派遣劳动者有权与雇佣公司劳动者同酬。用人单位应遵循同工同酬的原...
山西在线咨询顾问团
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劳务派遣病假工资待遇怎么样？
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假期间工资的支付以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资...
天津在线咨询顾问团
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针对派遣工因病请假怎么处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工的病假事假规定
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劳务派遣员工的病假事假规定：劳务派遣员工的用人单位为劳务派遣单位，病假事假向劳务派遣单位申请；用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工生病请病假，私企病假工资怎么处理的呢
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私企也是根据国家法律来计算病假工资，根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我因为做手术请病假。员工请病假工资怎么核算？
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1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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遣送回国要被怎么处理
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彭景丽律师|
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遇到派遣工因病请假怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工的病假工资是多少
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
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因生病未请假被作旷工处理了
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确实生病需要休养的可以向用人单位请假。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
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与公司签订劳务派遣合同，但因劳务派遣而发生工资怎么处理
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
河南在线咨询顾问团
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派遣劳务关系因病死亡怎么赔偿
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派遣劳务关系因病死亡，是视同工伤，按照工伤保险条例的规定赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣工请假有什么要求
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向用人单位请假，日常管理归属用人单位。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，11年经验在线咨询
狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
劳动法规定劳务派遣工是否可以请病假
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1、是可以的，无论是什么样的用工形式，都是可以请病假的。2、病假也不是随便请的，必须要有医院的证明“疾病证明书”，上面会写明病情及建议休息的时间。3、请病假并不是说自己感觉不舒服就可以随便请的，需要一...
黑龙江在线咨询顾问团
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正大XX务派达遣工因病去世抚恤金怎么算
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员工非因死亡，是可以获得养老保险支付员工家属的、和抚恤金的。rr依据《社会保险法》r第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。r参加基本养老保险的个人，...
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劳务派遣工得了职业病怎么和单位处理
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劳务派遣工得了职业病应当认定为工伤，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳务派遣哺乳期请病假能请多长时间？
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劳务派遣哺乳期请病假，能请多久的回答如下：劳务派遣工是有病假的，但是法律上并没有规定准确的天数，一般都是根据公司有关的规章制度来看的，在休假方面，派遣工和正式工一般都有相同的待遇。并且病假工资不得低于...
湖南在线咨询顾问团
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员工生病请病假，私企病假工资怎么处理的呢
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私企也是根据国家法律来计算病假工资，根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...
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