正大XX务派达遣工因病去世抚恤金怎么算

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• 问在职职工因病去世，丧葬费和抚恤金是怎么计算的
  

  1、丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支；若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。2、供养直系亲属救济费。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24－32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月；二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月；三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支。另外，供养直系亲属也是有一定的范围和条件的。

• 问企业职工去世抚恤金怎么算
  

  企业职工死亡抚恤金属于工死抚恤金，每月40日供养亲属抚恤金配偶％，其他亲属每月30岁％在上述标准的基础上，孤寡老人或孤儿每月增加10个％；属于侵权死亡的，被扶养人的生活费用按照上一年度城市居民人均消费支出和农村居民人均年度消费支出标准计算；其他的。

• 问干部去世后抚恤金怎么算
  

  干部死亡后，所在单位对养老金的支付对象有规定的，按照规定处理；未规定支付对象的，属于近亲属。死亡养老金虽然不属于遗产，但按照遗产继承人的顺序分配。第一个是配偶、子女和父母，第二个是兄弟姐妹、祖父母和祖父母。

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