年终奖需要单位支付的吗
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单位不是必须支付年终奖,法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工想要奖励,单位是否必须支付年终奖
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资 ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司裁员需要支付年终奖吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公司年终奖用人单位需要支付吗
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法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中,用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定,年...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工离职有权要求企业支付年终奖吗
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员工离职有权要求企业支付年终奖。 如果劳动合同或者公司规章制度裡有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员赔偿员工年终奖用发工资吗
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合法裁员是根据劳动合同法的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员需要支付年终奖吗?,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司不支付员工年终奖单位可否要求支付
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若劳动者符合领取年终奖条件的,公司不支付离职员工年终奖是不合法的;若根据用人单位的规章制度不符合领取的话,用人单位可以不支付,但劳动者可以要求用人单位一次付清工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职要求公司支付年终奖,单位不支付年终奖的,应该怎么办
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1、年终奖在性质上属于单位对职工的奖励,而不是必须支付的工资待遇。离职职工是否有权要求单位支付年终奖,关健是要看单位与职工有关年终奖的相关约定,或要看单位对于年终奖发放的相关规定。如果用人单位与劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员需要支付年终奖吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不支付离职员工年终奖应当是否合法
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公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲,年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员应该怎样给员工补偿,年终奖要给吗
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年前被裁员年终奖有吗
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年前被裁员年终奖没有。 年底被公司辞退,职工是可以要求公司支付年终奖的。年前被辞退的,是拿不到年终奖...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司裁员需要支付年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工是否有权利要求公司支付年终奖
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一般来说,年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。如果用人单位在规章制度中明确规定年终奖属于特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>支付公司的年终奖怎么做账?
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年终奖的个人所得税计算: 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号) 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>现我被公司裁员了一个月了,公司现在发年终奖,年终奖我能要回吗?
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如果给你裁员,你可要求,并要求公司补交五金一险等,如不行,你可申请...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司年末员工离职要发年终奖吗
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公司年末员工离职是否要发年终奖需视情况而定: 1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同年终奖能否支付
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如果公司无故解雇你,就是非法解雇,应该给你赔偿金,对于奖金如果有明确规定,你可以按照比例折算。如果有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员有没有赔偿年终奖
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;根据您的描述以及法律的规定,如果公司真的是合法的裁员,则公司是需要支付您经济补偿金的,按照每工作1年支付一个月工资的标准,不足半年的支付半个月工资的补偿。如果公司的裁员仅仅是借口而没有履行裁员的手续...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,员工讨要年终奖合理吗?年终奖来年发。
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员工被辞退,可以向公司索取经济补偿金,在公司工作满一年,可以要一月的补偿金,补偿金不能超过12个月的工资。但是年终奖这个估计是没法要到手了,毕竟工作选择年前辞退,肯定不会给年终奖了。 1、被公司辞退了...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员需要支付年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖是强制性支付的吗
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不是,法律并未规定用人单位应当向劳动者支付年终奖,因此,年终奖并非用人单位的法定义务。但是,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>好友借款没有约定利息,还需要支付利息吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工被单位开除要不要支付年终奖?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否需要支付补偿金, 公司裁员要支付经济补偿金吗, 怎么算
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公司经济行裁员的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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