签了一个月合同的寒假工提前走
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打寒假工,签了合同,但是想提前辞职,问题不大,但你违反合同在先,可能待遇这块会给你克扣一部分,建议你...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>寒假工离职实习提前几天
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对寒假工签了合同可以提前离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签了合同在寒假前几天辞职算违约吗
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按照合同约定的辞职手续提起辞职即可,不算违约。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>打寒假工提前离职会不会扣工资?
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打寒假工,提前离职造成公司损失,一般是不可以扣除工资的。但是如果寒假工没有告知用人单位而离职给公司造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>寒假工没有签合同
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寒假兼职不是必须有书面劳动合同,属于非全日制用工,可以口头约定工资要按实际工作日结算,否则可以去当地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
寒假工签了合同可以提前离职吗,律师怎么看
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同签了几个月想提前离职可以吗
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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《》38条的情况,劳动者直接提交就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《法》37条,劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工想提前离职,公司不允许怎么办
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自己是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对寒假工签了合同可以提前离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
寒假工一个月要签合同吗
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在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。也就是说,暑期工不是劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前离职可以只在公司签合同吗
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如果两个公司都同意,则可以未离职和别的公司签订劳动合同,反之,则不可以,而且如果劳动者同时与其他用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>寒假工能随时离职吗
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寒假工是可以随时辞职的,寒假工和用人单位之间建立的应该是非全日制劳动关系,非全日制劳动关系当中双方当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询买二手房合同签了可以反悔吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到寒假工签了合同可以提前离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期不续签,离职可以提前补办吗
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合同到期,劳动关系终止,如果员工不愿意续签,那么就是可以办理离职的,单位应该将员工的工资结清。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同离职提前几天可以
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员工离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求提前解除劳动合同,签了合同可以提前辞职吗
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工可不可以随时辞职
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寒假工是可以随时辞职的。寒假工和用人单位之间建立的应该是非全日制劳动关系,非全日制劳动关系当中双方当...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询寒假工签的劳动协议可以提前走吗?应注意哪些事项?
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劳动者是随时都可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位。如果在试用期期间辞职,劳动者只需要提前三天通知用人单位的。注意事项 1、签协议的具体时间。加班费用怎么算。 2、签协议要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同如果提前离职后可以退押金吗
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由劳动部门责令退还,并处罚款。用人单位收取押金违反第九条"用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物“之规定,根据《劳动合同法》第八...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到寒假工签了合同可以提前离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同没有提前30天辞职可以要到工资吗
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签了合同未提前30天辞职的,可以拿回工资。劳动者签订劳动合同为提前30天辞职的,是违法辞职,工资可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期满提前离职可以吗?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂签合同了然后能提前离职不?
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1、根据我国劳动合同法的规定,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位;2、扣工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者委托律师申请劳动仲裁解决。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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