病假工资连续工龄计算怎么算的
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请病假到时候,按照工龄来进行计算的。一般情况下工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;够了两...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>病假是连续计算还是累计计算?
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病假是累计计算时间而不是连续计算。对于企业职工病假的医疗期是根据工作年限应予时间来计算的,如果出现了...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对连续病假工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,5年经验在线咨询病假工资的连续计算系数
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年的,病假工资为...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>连续病假工资的计算系数是什么,怎么规定的
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职工病假工资的计算系数依据职工在用人单位的工龄会有所不同。职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续病假工资怎么计算,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询连续病假工龄是不是计算工资的
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所谓“连续工龄”就是“连续工作时间”,既不是“本单位连续工作时间”,也不是“累计工作时间”。计算病假的“连续工龄”与带薪年休假规定中的“连续工作时间”的概念有相同之处,既包括职工在同一用人单位连续工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资怎么算的, 劳动法连续工龄如何计算
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续病假工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续病假和累计病假区分
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连续病假就是在用工单位某一个时期没有中断期限的病假;累计病假就是在用工单位多次生病之后(中途有中断)...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假病假工资计算公式
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病假工资的算法:劳动者的连续工龄不满二年的,可按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的,按本...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>病假工资什么算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到连续病假工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资怎么算得上连续工龄的
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所谓“连续工龄”就是“连续工作时间”,既不是“本单位连续工作时间”,也不是“累计工作时间”。计算病假的“连续工龄”与带薪年休假规定中的“连续工作时间”的概念有相同之处,既包括职工在同一用人单位连续工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者连续病假不满2年以上,连续病假工资的计算标准是怎么规定的
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病事假工资如何计算的问题: 劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资3500连续病假是怎么算的
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劳动者的实发工资是2400元,是按照正常工资的80%发放的,劳动者因病请假时,计算病假工资要考虑两个变量,一个是工资的计算基数,另一个是工资的计算系数,工资的计算基数是可以在签订劳动合同时由劳动者和单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎么计算每天的病假工资
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1、病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按比例支付:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询伯父连续请病假了,问权威三连续病假工资的计算系数有何规定
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病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数 病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年连续病假工资的计算系数是怎么规定的
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60 (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续病假工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休病假工资成负数合理吗,病假工资怎么计算
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司员工病假工资连续工龄计算方法是怎样的
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的,而是按照另外的标准支付。简单来说,病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
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