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上班违反规定被开除了怎么要求赔偿

2024-06-03 15人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：788
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专业分析

1．我们可以申请经济补偿金，计算方法为按照您在公司的服务年限，每年给予一个月的薪资作为补偿。若工作时间在6个月到不足一年之间，则视为一整年；如果少于6个月，则给您半个月的薪资补偿。 2．若您的月工资超过了公司所在地的上一年度职工平均月工资的3倍，此时对您进行金钱补偿的金额和服务年限都会受到限制。具体能得到的补偿是以职工平均月工资的3倍为准，但最长不能超过12年。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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