违反规定被企业开除的员工应赔偿什么
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不用,但是违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在工地上班被老板开除怎么赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金 2、如果单位解除劳动合同的理由符合劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班违反规定被开除了怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被酒驾的人撞了要求怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询在没有违反厂纪厂规被开除可以要求赔偿吗
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第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工到底违反了哪些规定才被开除
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员工违反劳动纪律或者用人单位规章制度的可以被开除。 单位开除员工可以分为合法开除与违法开除两大类。在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除不给开离职证明违反了什么规定
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开除不给开离职证明违反《劳动合同法》规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班违反规定被开除了怎么要求赔偿,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询违反防疫规定怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不按规定上班会被开除吗?怎么赔偿?
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属于违约行为。首先,《劳动法》和《劳动合同法》中,都未规定用人单位应该开除员工的情况,只对什么情况下用人单位可以单方面解除劳动关系做了规定,此时,是否解除劳动关系是用人单位的权利而非义务。其次,公司的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反纪律被开除员工可否要求赔偿和补偿
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我们所称的开除,按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定,只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为,则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班违反规定被开除了怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司开除后被赔偿怎样规定
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被公司开除,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法开除的,公司应当继续履行劳动合同或者按经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上一个多月班被开除有赔偿吗
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入职一个半月被辞退有补偿。入职一个半月被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班摸鱼被开除能拿赔偿金吗
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是没有的,一般是由于违反了公司的规定。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚怎么要求赔偿
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询被人打了应该怎么索要赔偿
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到上班违反规定被开除了怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上班期间被公司公司辞退怎么赔偿,我被开除了,但是能要求赔偿吗
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公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下: 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违反厂规被开除要出解除劳动合同如何赔偿?
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违反厂规被开除解除劳动合同时是不予赔偿的。劳动者自身的原因违反了用人单位的规章制度或者收到刑事处罚等,用人单位是可以和劳动者解除劳动合同且不需要赔偿经济补偿金的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司因违反规定被开除
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被公司开除,是可以拿到工资的,可以找劳动局出面解决。 1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3、对于给用工单位带来损失,用人单位可按照劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班打架公司开除人怎么赔偿?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者打架被用人单位开除的,用人单位不需要支付经济补偿金,用人单位应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假病假被开除算违反法律规定吗
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劳动者使用假病假条去请假,属于严重违反用人单位的规章制度的,被开除合法。劳动者有下列情形之一的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者违反法律规定被用人单位开除,公司可以要求赔偿吗
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劳动者违反公司规定被开除的,公司无须支付赔偿金。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反企业制度被开除了公司要赔偿吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班违反规定被开除了怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班睡觉被开除要补偿吗
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如果用人单位的规章制度是经过民主程序制定的,用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开车撞到人了怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司违反公司规定被开除职务劳动者要赔偿吗
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违反公司规定被公司开除,如果属于劳动者严重违反单位规章制度的情形,单位开除劳动者无需支付赔偿或经济补偿金。 在开除员工时,用人单位不能仅仅以违反公司规章制度为由,还需要对员工的违规行为进行举证说明。若...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被厂里开除要求赔偿怎么写
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第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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