长期工做满一个月第二个月说辞职可以吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
没满三个月辞职可以不
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如果要快速离职,最好的办法是与单位协商,单位同意随时都可以离职。如果合同未到期,需要提前30天提交书...
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合同没到期可以辞职吗
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拘留一个月可以探视吗
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未满三个月辞职可以吗
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如果有合同,在试用期。提前三天。如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
辞职后做满一个月,离辞可结清工资吗
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离职时应当结清工资。...
辞职报告打了非要做满一个月吗
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《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。 如果没有提前通知就离职,用人单位可以要求你赔...
不明白,就问一问
没做满一个月可以辞职吗,律师怎么看
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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公司监事可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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没有满一个月辞职可以要求公司补偿吗
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劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
老板可以在合同里写没做满一年辞职扣一个月的工资吗
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申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、姓名...
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老板可以在合同里写没做满一年辞职扣一个月的工资吗
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这种约定无效,可以要求对方支付克扣的工资,并且要求对方支付一个月的经济补偿金。...
工作未满一个月辞职几天可以走
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情...
没做满一个月辞职,上级说不给辞,除非不要工资
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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试用期内可以随时辞职吗
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社保没缴满两个月想要辞职可以吗
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可以退,向当地社保局提出退保申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本,医保卡)等材料即可。不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果退保只能领...
在饭店干活做一个月辞职可以吗
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不,如何证明与公司的劳动关系:(一)法律依据:《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
辞职一个月,没到一个月,可以拿到工资吗?
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
辞职提没满一个月要用加班补吗
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如果还有协商余地,可以考虑协商解决。...
三个月合同期未满可以辞职吗?
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可以辞职。但需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
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辞职可以领失业补助金吗
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一个月可以办几次临时身份证
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辞职前一个月未做满一个月工作怎么办
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1、劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。 2、用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。 3、法律依据:《中华...
辞职信未满一个月可以随便离职么
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别...
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没做满一个月,可以急辞工吗?签了劳动合同怎么办
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一般是可以的...
租房合同可以签3个月吗
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没做满三个月辞职随时可以走吗,法律上该如何规定
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如果有合同,在试用期。提前三天。如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足...
辞职一个月了没交人要离职可以吗
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...