计件制工伤工资标准具体是什么样的啊
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【第六十四条】本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
计件制工伤工资计算标准规定是怎么计算的？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
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针对计件工资制是指什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师，4年经验在线咨询
资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动定额和计件报酬标准是计件工资制吗？计件工资制是否是计件工时
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劳动定额和计件报酬标准是计件工资制的重要要素。计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一。根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定，对实行计件制工作的劳动者，用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定...
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什么是指工资收入分配制度
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什么是工资收入分配制度？工资收入分配制度：中国政府坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，体现...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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计件工资是什么？计件工资和奖金包括哪些内容
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计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
计件工资制是指什么，律师怎么看
认缴出资时间限制是什么
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彭景丽律师|
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什么是指机动车交通事故责任强制保险
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覃程律师|
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董事监事资格的限制是什么
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吴小蝶律师|
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计件工作制如何确定工资，计件工作制员工工资怎么
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《劳动法》 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展...
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工资是指什么？岗位工资如何计算？
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1、岗位工资是按照岗位的职责、所需的技术条件、工作强度等为评价要素来支付给劳动者一定数额的工资报酬。不同岗位的劳动者一般工资不同，但也应当遵循按劳分配和同工同酬的原则。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
湖南在线咨询顾问团
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如果是计件制工资十级工伤怎么赔
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1、十级工伤，总计赔偿12个月本人工资，本人工资指本人前十二个月平均应得工资，与是否计件没有关系； ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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什么是指计算标准工时制加班费的
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计算标准工时制加班费依据以下规定：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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计件工资制度形式是怎样的
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计件工资制度即为： 计件工资具体有以下几种形式：1．直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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施工现场三违指什么
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郑晓明律师|
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权利价值是指什么
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
遇到计件工资制是指什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
计件制工资的发放有没有指定加班点？
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1、《劳动法》第三十七条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。” 2、《最低工资规定》规定：“实行计件工资或提成工资等工资形式的...
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我这是计件工资还是综合计算工时制？
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《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作...
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什么是指最低工资保障制度
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是指国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。其中，所谓的正常劳动是劳动者按照依法签订的的约定，在法定的工作时间或劳动合同约定的工作时间...
湖南在线咨询顾问团
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计件工资制法定假日工资要如何计算呢？
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实行计时工资制度的岗位，计算和支付加班工资的基数为劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准；计算和支付加...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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计算养老金的社平工资指的是什么
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计算养老金的社平工资指的是各地政府的社保部门每年都会根据该地区的人均工资收入和消费水平等情况。 根据...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无因管理是指什么
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公摊面积是指什么
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
计件制工伤工资计算标准规定是怎么计算的？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，计件制工伤工资计算标准在停工留薪期内，原工资福利...
福建在线咨询顾问团
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什么是工资形式计件？
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计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。具体形式包括: 累进计件工资。工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资，超过定额的部分，则按累进递增的单价计算工...
海南在线咨询顾问团
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计件工资制产假期间工资怎么样支付
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姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件工资制，同时也执行法定标准工时工作制，工厂...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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五险一金是指什么
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曾丽律师|
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计件工资制能否计算工作时间
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计件工资制只是工资报酬计算的一种方式，并不能改变法律对工作时间的法定标准。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时，该法第三十七...
内蒙古在线咨询顾问团
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工资支付制度是指
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用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项： （一）工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法；（二）工资支付的周期和日期；（三）加班、延长工作时...
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