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如果是计件制工资十级工伤怎么赔

2024-07-09 15人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
1、十级工伤，总计赔偿12个月本人工资，本人工资指本人前十二个月平均应得工资，与是否计件没有关系； 2、工伤医疗期间，原工资福利待遇不变。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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