工作环境恶劣可以离职赔偿吗
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。但是如果环境恶劣可以构成未按照...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>影响到工人的工作环境怎么赔偿
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如果因劳动环境恶劣影响到员工身体的,能依法要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动环境恶劣影响到员工身体能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询污染环境罪能取保吗
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询在公司造成恶劣影响员工身体受到伤害该怎么办?
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可以要求赔偿。用人单位环境污染严重对劳动者身心健康造成严重损害的会依法追究行政和刑事责任以及承担赔偿责任。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工作环境恶劣是否可以申请劳动仲裁
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一般是不可以的,因为你工作之前已经知道这份工作的性质问题了,但是你也可以去劳动局申请,如果你有实力有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员环境恶劣如何投诉
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可向其上级机关或纪检监察部门投诉控告。根据相关法律规定,对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者监察...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动环境恶劣影响到员工身体能要求赔偿吗,律师怎么看
劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作环境恶劣造成伤害可以申请赔偿吗
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根据你描述的这种情况,问一下工作环境恶劣,对身体造成伤害能t申请劳动仲裁赔偿吗,看一下是不是对你的身体造成了伤害,比如是不是有伤残,伤残能达到几级,另_个方面是F不是有疾病,比如职业病,这=样都是可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>恢复后不影响劳动能要求赔偿吗?
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可以要求赔偿误工费,护理费等。如果构成伤残,可以根据伤残等级计算赔偿数额。有理帮你打赢官司,无理助理减少损失。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动环境恶劣影响到员工身体能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,工伤恢复后不影响劳动能要求赔偿吗?
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不影响赔偿,赔偿只与伤者职工受伤前的工资、伤残等级和所在地工伤保险政策有关。根据《工伤保险条例》第三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>恶劣社会影响的具体情形
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恶劣社会影响的具体情形如下: 1、致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的; 2、引起他人精神失常、自杀等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>执法环境对营商环境的影响
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执法环境对营商环境的影响: 1.影响企业的信心和稳定性。执法不规范会让企业对政府的公正性和法制环境产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动环境恶劣影响到员工身体能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
环境恶劣造成鼻炎要公司赔偿要什么手续
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>影响身亡能得到双重赔偿吗
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因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳期劳动合同终止员工能要求赔偿吗?
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工猝死影响公司进度可以要求赔偿吗
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员工在公司上班时猝死应算工伤,公司应承担赔偿责任。 员工在公司猝死公司应承担什么责任 1、员工在公司...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>社会恶劣影响的标准
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造成恶劣社会影响是个弹性概念,可操作性较差。实践中一般将引起媒体和社会的广泛关注,严重损害国家机关的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询效益不好也不裁员赔偿,员工要求解除劳动合同能得到赔偿吗?
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除劳动合同法三十八条情况外,劳动者主动申请离职,没有经济补偿金。如果公司效益不好,拖欠或者克扣劳动者工资的,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤要到期劳动合同生效还能要求赔偿吗
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发生工伤但劳动合同到期后可以获得赔偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动环境恶劣影响到员工身体能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
党员不服从工作安排影响恶劣怎么处理
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党员不服从工作安排影响恶劣的处理方式一般是给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询影响造成工伤员工精神病可以要求赔偿吗
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此种情形不可以认定为工伤,因为不符合工伤保险条例规定的情形。如若企业违法解除劳动合同,你可以搜集相关证据材料,到企业注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求企业支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工给钱说没到期能要求赔偿吗
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劳动合同到期的,用人单位应当维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,用人单位不得变动工作岗位。因此导致劳动合同未续签的,用人单位应当支付经济补偿金。...
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