单位搬迁员工工伤如何补偿
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
政府搬迁员工应该赔钱吗?
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工厂搬迁,但员工不愿意去的,无需向员工赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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应该怎样赔偿公司搬迁员工
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根据律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(...
事业单位人员农村搬迁不赔偿
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征地补偿是对被征收土地的使用权人进行的经济补偿,与土地使用权人的工作单位属性无关,只要具备农村户口,...
公司搬迁,员工去留自愿,不去的员工该怎样赔偿
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1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不...
不明白,就问一问
单位搬迁员工应该怎样赔偿,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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工亡单位应赔偿多少钱
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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外地工作单位搬迁员工赔偿应如何
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一般单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金,每年补偿一个月的工资,半年补偿半个月的工资,半年补偿一个月的工资。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30天书面通知劳动者或者额外...
公司搬迁新工作单位搬迁员工要赔偿吗
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是的公司搬迁的话,那就是违法了劳动合同了要是员工不愿去,那就是当做公司单方面解除合同,要赔偿的...
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如何赔偿搬迁员工?
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
市内搬迁员工赔偿
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市内搬迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工搬迁安置费;市内搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳...
工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿
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依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定...
单位倒闭怎么补偿员工
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搬迁国家怎么赔偿标准
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工伤赔偿单位搬迁怎么赔
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单位搬迁不影响赔付。工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残...
工厂破产转卖搬迁后用人单位员工应如何赔偿
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工厂如果破产了,那么应该依照公司法,就破产财产在依法缴税费后,优先发放职工的劳动报酬和经济补偿。并且工厂应该做出破产后职工安置措施。...
单位搬迁员工合法吗
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可以的,职工什么时间都可以解除。只要提前一个月通知即可。...
被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
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工厂违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
单位出工伤事故,员工应该如何赔偿
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在单位出了工伤事故的,先进行工伤认定,认定为工伤的,享受工伤医疗待遇。领取一次性伤残补助金:一级伤残...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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用工单位辞退员工如何补偿
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搬到工厂应该怎么赔偿用人单位的
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若是搬迁到市内的,劳动者不愿再继续履行劳动合同,则没有补偿的;若是搬迁到市外的,不愿再履行劳动合同可以要求经济补偿。...
工厂因为搬迁导致员工不能跟着搬迁,工厂应该给工人怎样赔偿!
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平等协商,可以买断工龄,补偿金基本是一年工龄发放一个月收入...
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公司要搬迁员工应该给哪些补偿
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在企业的经营过程中,为了降低企业用地或者房屋租赁的成本,一般会选择对企业进行搬迁。企业在搬迁时,员工...
单位诈骗员工怎么判
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单位要搬迁员工不去默认搬迁怎么办
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劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时...
员工发班车搬迁公司应该赔偿吗
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公司搬迁,发班车,说明搬迁距离不是很远,属于同一行政区域,那么,如果公司或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同应当继续履行,员工以此解除劳动合同要求赔偿的...