劳动合同上的工资是指的基本工资吗?
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劳动合同上的工资不一定指基本工资,但指基本工资的情形较多。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>只发基本工资是否符合劳动法
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不符合,可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法基本工资是什么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
继承法的基本原则是什么
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询依法行政的基本特征是什么
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法中基本工资的定义是什么
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基本工资指的是除去奖金、加班加点工资等部分外,劳动者所得工资的基本组成部分。工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴、以及特殊情况下支付的工资等。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则是什么
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我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下: 1、劳动既是权利又是义务的原则; 2、保护劳动者合法权益的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动工伤基本赔偿
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劳动者遭遇工伤的,有下列基本的赔偿项目:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法基本工资是什么样的,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是劳动者基本工资?
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的基本工资是指
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根据劳动和社会保障部第7次部务会议通过,自2004年3月1日起施行的中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第三条“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法基本工资是什么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资是不是基本工资也跟底薪一样的
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两者概念不一样。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动法的基本原则什么是劳动法的具体原则
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劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神,主导整个劳动法制定全过程,为劳动法调整劳动关系及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是基本工资啊?
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分,是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法基本工资是什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同基本工资指的是什么
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《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法工资支付基本工资的规定是什么
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劳动者基本工资由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。 根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的基本工资指的是什么
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是指正常工作时的收入,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资就是劳动合同合同约定的工资吗?
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劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是不是不能写基本工资
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劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询基本保障服务费是什么
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询目前的劳动法中的基本工资是什么意思
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根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[199...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁基本工资是指什么
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合同规定了基本工资,如果提供了正常劳动,实际从来都不是按照这一条执行。说明双方实际约定的工资并不是合同中的基本工资——即最低工资。所以,仲裁委员会应当按照实际工资进行裁决,而不是基本工资。由于实际工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法基本工资是什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动工伤基本赔偿项目是什么
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劳动工伤基本赔偿项目有:①医疗费;②住院伙食补助费;③交通费、食宿费;④停工留薪待遇等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>资本运作是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者基本工资是什么意思
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资的基本情况是什么?
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劳动合同工资构成的内容有: 1、工资是企业按照规定实际发放的工资薪金总和; 2、工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等; 3、工资不包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保...
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