员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
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怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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有五险一金的劳动合同是怎么样的求解
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劳动者和用人单位建立劳动关系,有五险一金的劳动合同应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》执行。用人单位没有依法办理的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公...
公司要求员工交五险一金,劳动合同怎么写
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1、什么是“五险一金”“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
怎样和员工解除劳动合同,劳动者解除劳动合同的步骤
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
不明白,就问一问
员工解除劳动合同交的五险一金该怎样处理,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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个人能交五险一金怎样交
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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如果公司不和员工解除劳动合同到别的公司工作五险一金能交吗
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公司不和员工解除劳动合同的,到别的公司不能缴交五险一金。另外,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。相关法律规...
该怎么处理员工因患重病解除劳动合同
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1、如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
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解除劳动合同时五险一金也算月收入工资吗
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不算。...
不按时交五险一金能解除劳动合同么具体规定
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可以,针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者...
民法典中合同解除后员工的保险该怎样处理
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民法典对合同解除后员工的保险该怎样处理没有规定,而《劳动合同法》规定,劳动合同解除后,社会保险要办理...
什么情况下员工可以解除劳动合同
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没有工作怎么交五险一金
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劳动合同税后工资五险一金是怎样的扣除办法
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你的小时工资为2200/21.75/8=12.64元。平时加班是1.5倍,休息日加班不补休的是2倍,法定节假日是3倍。五险一金根据单位所在地的社保政策的规定(包括缴费基数、缴费比例)执行。实发工资就是...
公司违法解除员工劳动合同的应该怎么处理?
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
过了五险一金还能不能解除劳动合同?
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从你离职之日起,你就可以向社会保险部门申请失业金,如果你想继续缴纳社会保险的话,那可又有你的新单位帮你办理相关手续,如果是你想自己缴纳,那建议你到当地劳动局咨询一下具体的程序,这个各地区规定不是很一致...
开除人员五险一金该怎么办理
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个人能交的是养老保险和医疗保险。 一、个人养老保险缴纳办法 去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打...
签劳动合同没有给员工买五险一金怎么办
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签正规的劳动合同,劳动者个人要求不买五险一金也不行。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...
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劳动合同要给员工一份吗
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离职了五险一金如何处理
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解除劳动合同怎样办理失业保险金?
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解除劳动合同证明书范本 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月...
员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
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给员工买的意外险解除劳动合同
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按照劳动合同法,公司可以以超过法定退休年龄与员工解除劳动关系,但如果公司仍想继续使用该员工,可以转化...
五险一金好处和坏处
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员工解除劳动合同,劳动合同如何解除
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
工伤保险交了一个月, 解除员工劳动合同后工伤
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...