被辞退工资算税前工资吗?
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被辞退拿的本人工资不是税前工资,经济补偿金是税前的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工厂被辞退还能马上领到工资吗?
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可以。按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。通常情况下结工资的话,事前会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被工厂辞退,工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂被辞退员工一直拖欠工资怎么办
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>辞工工厂扣工人工资怎么办
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工人辞职而被工厂扣工资的,员工可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被工厂辞退工资是不是一次性结清
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劳动者在厂辞工了,能要求结清全部工资。辞工了工资原则是一次性结清,但是在实际生活之中,劳动者者协商一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被工厂辞退,工资怎么算,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询求试用期内因工负伤被工厂辞退工资怎样算
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员工在工作中受伤,是属于工伤范畴,单位辞退员工是违法辞退,除要求结清工资以外,还可以要求单位支付工伤费用,以及支付解除劳动关系的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退厂里发现了工资怎么办
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产生纠纷时,你要证明自己的工资为多少时,只能主张厂里发到卡里的工资,发的现金因为你没证据就主张不了了。但是,若有签订劳动合同,里面约定了工资金额的,厂方这样做没什么意义。此外,若没签订劳动合同的,厂里...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对被工厂辞退,工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被工厂开除扣工资吗?怎么算?
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不可以。工资是员工付出劳动获得的,公司如果要开除员工的话应该将员工的公司一次性支付完成。如果有不支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退员工员工工资怎么补偿
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根据相关法律法规,辞退人员工资补偿按劳动者在单位工作的年限。如果公司存在违法解除合同、辞退员工的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职工作做一天被辞退工资该怎么算
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是有工资的,劳动者干一天活被辞退了是应该要工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到被工厂辞退,工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资怎么算,怎么计算,辞退工资计算方法
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>童工被辞退怎样记算工资
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首先您需确定是否满足未满16周岁的条件,其次您需可以证明该儿童与该单位存在实际劳动关系,如果满足条件可向劳动保障部门举报。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>厂头受伤后,被工厂辞退该咋算
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1、员工在公司受伤,应该申请工伤认定,走工伤流程。此时单位将员工辞退,是属于违法辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金和工伤费用。2、法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我突然被工厂辞退我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期三天被辞退怎么计算工资
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试用期三天被辞退工资计算如下: 1、雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定等,参考国家有关最低...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退工资是属于辞退工资差额算吗
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在小厂不发工资不算辞退怎么办
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你们单位严重违反劳动合同法不(及时)发放工资根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被工厂辞退,工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工工资可以马上发吗?
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是的,在辞职后立马结算。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂做临时工被辞退怎么办
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这种情况还是走仲裁比较妥当, 你们有无劳动合同,工资之前怎么发放,厂里经济状况具体怎么样, 由于你提供的信息...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算被辞退的工资?
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工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。辞退员工时哪些行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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