劳动法年假中有几天是有规定
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年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳假规定是劳动法
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法规定年假是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法休年假的条件是什么, 劳动法年假规定休多少天
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法年假规定具体几天
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带薪年休假:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假劳动法如何规定工资
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劳动法对年假工资规定:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者连续工作1年以上的,享...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定年假是,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动法年薪假的规定是满周年还是年?
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满周年。《》规定是连续工作一年以上的,当然是满一周年。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。具体休假规定根据《职工带薪条例》第三条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>这是《劳动合同法》对年假的规定
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第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定年假是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法探亲假2023年新规定
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2023年新规定的劳动法探亲假如下: 1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天; 2...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,违背劳动规定年假,是违法行为吗
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以下意见仅供参考:“当然是违法的了”...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定年假是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法的年假国家规定是多少
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国家劳动法年假规定的年假计算方法如下:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天国家法定休假日、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对3年以上年假规定
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1、带薪年休假为5天。 2、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (3)累计工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法带薪年假规定是怎样的
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1.年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假事假劳动法规定
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关于病假的问题:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,患病或非因工负伤职工的病假假期会根据个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动法》产假规定是什么
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《劳动法》没有规定产假的天数,《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假期间劳动法规定怎么休假?
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根据职工带薪休假条例,工作满一年的职工可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间根据工作年限确定。员工累计工作一年,不到十年,年假五天,不到十年,年假十天。已经20年了,假15天。国家法定节假日休息日不计入...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法丧假规定2020年最新
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根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定年假是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,劳动法规定晚育产假如何规定
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一般是90天符合条件晚育的是加30天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法中年假规定放多久
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根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入休假期限。根据《职工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2018年婚假国家劳动法规定
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有哪些?婚假工资计算方式有哪些?针对这几个问题下面110ask.com小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。 一、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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