劳动法规定多少岁是未成年工
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劳动法规定年满16周岁,未满18周岁的劳动者是未成年工。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法有明确规定未成年工能干什么工作?
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未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。需要注意...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法对未成年工罚款有何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法对未成年工的工作时间是如何规定的, 未成年工有什么特殊保护
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1、劳动法对未成年工人的工作时间没有专门的规定,可参考劳动法的规定执行。但是对未成年人工作岗位有规定的。2、《未成年工特殊保护规定》第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华...
青海在线咨询顾问团咨询我>>如何对未成年工进行劳动保护
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如何对未成年工进行劳动保护 1、最低就业年龄的规定。我国最低就业年龄为16周岁,严禁招收未满16周岁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对未成年工罚款有何规定,律师怎么看
利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法对于未成年女职工劳动保护是怎样规定的
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女职工和未成年工人的特殊劳动保护有以下几个方面:1。用人单位应当对女职工和未成年工人实施特殊劳动保护。2、禁止安排女职工从事矿山、地下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。女职工不得安排在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对未成年工女职工实施
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劳动法对女职工和未成年工的特殊保护: 《劳动法》第五十九条, 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条, 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对未成年工罚款有何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国劳动法规定未成年工指多少岁
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我国劳动法规定未成年工指十六周岁以上十八周岁以下的劳动者。未成年工享受与其他员工一样的劳动权利。用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年工作劳动法规定的内容是什么
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劳动法对未成年工实行特殊劳动保护:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对于劳动安全有何规定
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劳动法对于劳动安全有以下规定:用人单位必须建立、健全劳动卫生制度;劳动安全卫生设施必须符合国家规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年人犯强奸罪如何处罚
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法对未成年工罚款有何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何对未成年工保护,未成年工禁忌从事的劳动有哪些?
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未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接上作业。 2、《有毒作业分级》国家标准中...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇用未成年人工资劳动法规定未成年犯罪吗
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使用童工(16周岁以下的)是违法行为,聘用未成年工(年满16周岁而未满18周岁者)不违法,但用人单位要给予未成年劳动者特殊保护。如果对未成年人权利造成损害或侵害的需要承担赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的未成年工能干什么
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未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。需要注意的是部分行业虽然不完全限制使用未成年工,但是用人单位不得使用未成年工从事重体力劳动和对身体健康有害的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>治安管理处罚法对未成年的规定
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《中华人民共和国治安管理处罚法》对未成年人的规定如下:1、已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我国对未成年工有哪些保护规定
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我国对未成年工的特殊保护: 一、就业年龄的限制; 二、禁止未成年工从事有害健康的工作; 三、对未成年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未成年工工人对未成年工有何保护
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根据《劳动法》第六十五条和《未成年工特殊保护条例》第六条,用人单位应当按照下列要求定期对未成年工进行健康检查:(一)安排工作前;(二)工作满一年;(3)年满18周岁,距前一次体检已超过半年。第十条未成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定
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一、未成年工特殊保护有哪些(一)对用人单位的要求用人单位到所管辖的劳动行政部门领取《未成年工登记表》和《未成年工健康检查表》,经登记、体检后,由劳动行政部门核发《未成年工登记证》。(二)体检要求市政、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对未成年工罚款有何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对缓刑人员有何规定?
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一旦被判处缓刑的话,对于劳动者来说,可能就会面临着开除公职的决定,这个前提就是当事人他是属于公务人员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反劳动法未成年工罚款要到底怎么罚的呢
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劳动法未成年工罚款的相关规定其实并没有。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法未成年工工作时间怎么规定的
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《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
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