女职工生育期间工作岗位
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《中华人民共和国劳动法》第二十九规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规...
公益岗位工资有没有规定时间发
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公益岗的工资发放时间并不固定,没有强制性规定,只要对方能按月发即可。有单位发放时间为每月十五号,也有...
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劳动法规定标准工作时间
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国家法定工作时间
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公司待岗岗位职工休息时间规定
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工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等,每周休假:年休假、探亲假、法律规定的节假日,各种补贴:如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、...
职工工作时间规定,法律上有哪些规定
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职工的工作时间的规定:根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
什么是指工作岗位
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工作岗位分类的几个概念:职系(细类)、职组(中小类)、职门(大类)、岗级、岗等。岗位分类是从横向与纵...
不明白,就问一问
岗位职工工作时间规定有什么,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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我国目前的法定工作时间是
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个体户怎么填写工作单位和职业
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工伤赔偿,根据职工在工作时间和工作岗位确定
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工伤赔偿中根据员工伤残等级计算,部分地区与员工的年龄有关,但是和员工在公司上班时间是没有关系的。 工伤待遇主要包含医疗费用报销、有伤残者有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 依据《...
女职工生育期间工作岗位
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《中华人民共和国劳动法》第二十九规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规定,企业不得在女职工在休产假期间解除劳动合同,或以其他方式不安排女职工工作。女职工生育期间的权利是受...
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医院有什么规定工作时间
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法律上关于工作时间的规定如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时; 2、劳动者平均每周工作...
职工病死在工作岗位怎么补偿
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用人单位对病死在工作岗位的补偿包括丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
2022年,女职工在工作岗位上流产的休假规定
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现就您的问题进行解答《女职工劳动保护规定规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给...
七个工作日是几天时间
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国家规定施工时间是几点到几点
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什么是岗位职工规定不定时休假
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一、每周公休假日有什么规定每周公休假日,是指劳动者劳动满一个工作周后的休息时间。根据国务院1995年3月发布的《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定>的决定》,我国职工每周享有两天公休假日。周休...
对在职职工在岗期间不工作,有何规定
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在职职工在岗期间不工作,用人单位可以根据本单位的劳动规章制度进行处罚。...
职工不愿换岗位工作
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,可以与劳动者进行进一步协商。如果强制调岗劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有...
什么样的工作有岗位津贴
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约定的。...
工作时间工作职责工作范围指什么
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在工伤认定中,单位并不需要对员工的工作时间,工作职责以及工作范围进行描述,只有在单位在不认为是工伤的...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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工作单位换了社保怎么办
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职工在不同工作岗位的休假时间如何计算
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职工在不同工作岗位工作年限满一年的,享受带薪年休假,是从第二年度开始享有休假权,第二年度假期五天。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
工作岗位突发即行胃出血死亡是否应当视同工伤,工作时间有什么规定
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工作岗位突发即行胃出血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡视同工伤。劳动者在准备下班的时候,尚未离开工作岗位的,突发胃出血死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一...
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在工作时间工作地点工作岗位晕倒,属于工伤范围吗
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如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的,但是如果诊断结果上只是脑溢血、脑梗塞...
建设单位和施工单位有什么区别
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在工厂,非工作岗位,弄伤,到工作时间。算吗
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提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)...
职工工作岗位调整需要什么条件
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单位在符合下列条件时可以调整员工的工作岗位:用人单位与劳动者协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;劳动者不能胜任工作的;企业...