拖欠发票多久属于违法
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拖欠发票即违法。未按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性开具发票的由税务机关责令改正、补缴税款,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞工后多久没发属于拖欠工资?
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一般用人单位在自然月结束的30天内未结算工资的,构成拖欠工资。 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工资多久不发属于违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工多发工资属于违法用工吗?
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请假扣三倍工资违法 劳动者如果请事假,则工资的计算公式为: (21.75天-请假天数)×日工资 例如:假设甲每月的工资为2021元,则日工资为2021÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天,...
河北在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资属于违法的期限是多久
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一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>兼职多久不发工资是违法的
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30天,兼职工资拖欠就是违法的。按照规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资多久不发属于违法,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询多久算违法,多久不发工资算违法?
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一、什么是无故拖欠工资无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>发票逾期多久属于违法?
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拖欠发票多长时间违法这个法律并没有作出规定,只要消费者在商家消费了就随时有权向经营者索要发票,商家不得拒绝,如果商家履行或者以其他形式推脱,消费者可直接向税务机构进行投诉维权,税务机关将会对商家拒开发...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资多久不发属于违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私对私发工资是否属于违法
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私对私发放工资不属于违法行为,但要符合法律的规定。公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>劳动者扣发工资属于违法嘛
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用人单位无正当理由扣发劳动者的工资,是违法的,可由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职时,多久不发工资为违法
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劳动法规定,用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资多久不发属于违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签书,不发工资条是属于违法吗
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多发的工资不返还属于违法吗?
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离职后不发放工资,可以直接申请劳动仲裁,主张支付工资r申请仲裁材料如下:1、仲裁申请书2、身份证明3、与仲裁请求相关的证据复印件(如劳动合同、工资单等)4、如果委托代理人,还需要代理人的身份证明和授权...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板每月发多少工资属于违法
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你的答案,我现在又有另一个问题: 我们公司是一家私营的,老板每次发工资都会把每个部门所有的费用算在员工身上,如店面装修费,固定资产费,水电费,房租费,交的税费等等,这样每次发到手的工资就很少了,这还没...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在海外务工发工资是否属于违法
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违法,如果农民工是以劳务派遣的方式参与国外项目建设的,拖欠农民工工资的单位是劳务派遣公司,由于我国法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不属于工伤工资怎么发
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不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤,不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
闯红灯属于违章还是违法
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询晚发一天工资属于违法吗
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公司工资晚了几天不违反《劳动法》,晚发期限不超过30天不拖欠工资,不拖欠工资不违反《劳动法》的规定。 《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给发工资不给给开工资条属于违法吗
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资多久不发属于违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多长时间不发工资属于拖欠
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤只发基本工资,属于违法的吗
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不合法。按照工伤保险条例的规定,员工因工伤在医疗期间由所在单位正常发放工资。如果认定工伤后,经过伤残等级的评定,够上伤残等级的,则可以按伤残等级的赔偿标准给予一次性工伤伤残补助金。工伤医疗期间的医药费...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>自离不发工资属于犯法吗
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用人单位在劳动者自离时不发工资一般是犯法的。如果劳动者正常付出了劳动,单位仍然需要按照其工作天数和双方约定的工资标准来向其支付工资。工资应当以货币形式支付给劳动者本人。...
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