合同到期劳动合同不续签赔偿金不
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合同工合同到期不续签,用人单位按合同工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金
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未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023合同到期员工不续签怎么样赔偿金还要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年合同到期员工不续签要赔偿多少金额
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3年合同到期本人不续签补偿金额应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除非是劳动合...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>赔偿合同到期了还能续签吗
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合同到期了自己不要求续签是没有赔偿的。法律规定劳动者不要求续签的,用人单位不需要支付经济补偿;如果用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期前一个月通知员工不续签要赔偿吗
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不需要。合同到期不续签,属于劳动合同到期终止的情形,不需要赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023合同到期员工不续签怎么样赔偿金还要赔偿吗,律师怎么看
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工合同到期不续签,员工可以得到多少赔偿金
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员工合同即将到期,人力资源部应通知员工续签合同,发送续签合同通知书 1、人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书,要求其签收,一式两份,公司留底。 2、如果没有及...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2023不续签合同怎么赔偿?
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若是单位不续签劳动合同,或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的,则需要向劳动者支付经济补偿金。根据规定,一般是从2008年1月1日起在单位工作年限满1遍的则支付一个月工资的补偿金,根据劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023合同到期员工不续签怎么样赔偿金还要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,在我国员工合同到期不续签需要赔偿吗
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劳动合同到期劳动者个人不续签是否有补偿,不能一概而论,分以下三种情况: 1.如果用人单位按照员工原有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合约到期不跟员工续约要赔偿吗
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023不续签合同,有赔偿吗?
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用人单位要求降低劳动者工资,劳动者是可以获得经济补偿金的,按照每做满一年支付以一个月的工资标准进行补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2023合同到期员工不续签怎么样赔偿金还要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签合同要赔偿吗,公司要给赔偿金吗
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合同到期,公司不续签合同,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不和员工续约要赔偿
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合约到期员工不续签有没有赔偿
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员工合同到期公司不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿续签劳动合同合同怎样赔偿
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劳动合同到期员工不愿续签,的员工不一定可以获得赔偿。如果是单位降低原有劳动条件的情况下导致员工不愿意...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续签赔偿金和延期赔偿金问题
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合同到期员工不续签劳动合同是否要赔偿,需根据以下情形处理: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023合同到期员工不续签怎么样赔偿金还要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期间不续签,有赔偿金吗?
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劳动合同到时的相关情况,具体你能够参照以下法律观点:劳动合同到时,若公司不再与员工续约或提供的劳动待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询续签合同后员工还需要赔偿吗
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七到十级工伤,要辞退须符合两个条件: 1、合同到期; 2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工签订的劳动合同到期,员工不续签需要要怎样赔偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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