2022年，公司拆柜有安排不愿去可否要求赔偿
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可以。。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司不想安排员工上班可以不辞退员工吗
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；向公司发出书面通知，要求恢复你的工作、支...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对公司拆柜安排员工到别处上班员工不愿意去，有赔偿嘛，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
安排员工去其它分公司上班不愿意去有赔偿吗
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首先得看劳动合同有无约定具体的工作地点，其次得看是否给劳动者生活造成影响...
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公司搬迁安排到别的公司上班不去有赔吗
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公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司辞退员工不愿意赔偿员工怎么争取赔偿
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如果公司单方面辞退，又不愿意支付经济补偿金，又不愿意协调处理的，可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司拆柜安排员工到别处上班员工不愿意去，有赔偿嘛，律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司愿意续签但安排到别的单位上班不去有补偿吗？
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根据《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
河北在线咨询顾问团
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公司强制安排员工上夜班，员工需要赔偿吗
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单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。 如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方...
安徽在线咨询顾问团
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公司撤柜员工有什么赔偿
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1、你们已经在公司工作了4．5年，但是现在因公司原由，你们公司的地方要撤柜了，隶属签订劳动合同时的客...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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拆柜重新安排不去，公司在北京怎么赔？
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问题描述的不清楚，建议当面咨询律师。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司搬迁，员工去留自愿，不去的员工该怎样赔偿
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1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
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遇到公司拆柜安排员工到别处上班员工不愿意去，有赔偿嘛，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工安排别的公司上班合法吗？
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要求未签订劳动合同的双倍工资，要求单位补交社保，要求单位给付经济补偿金，建议来电咨询...
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员工不愿意上岗, 公司有赔偿吗？
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
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劳动合同没有到期, 员工不愿意去公司上班, 公司可以不和员工签字吗
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当事人应该尽量与单位协商解决，因为如果单位不同意，当事人又没有按照规定提前申请离职，当事人自行离开岗位，属于违约，给单位造成损失的，需要赔偿损失。另外，如果没有办理离职手续后去新公司上班，也是违法的。...
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员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并且一般每日...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤没有赔偿公司叫员工上班
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当劳动者在工伤的法定假期内遭受雇主强制要求回到工作岗位时，他们有权行使法律赋予的权利予以拒绝。若雇主...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工是否可以拒绝公司安排员工上班
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待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。由于我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，用人单位寸以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗...
广东在线咨询顾问团
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公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
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按照劳动合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同...
上海在线咨询顾问团
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工厂拆迁，搬的不远，员工不愿意去，有没有补偿？？
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司倒闭并给员工安排好了工作，而员工不愿意去其公司工作的员工可以向公司要求经济补偿吗？
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先提出的一方没有特别赔偿，判决离婚与判决处理财产，一般情况之下，谁先提出或者后提出都没有直接联系。按照我国《》的规定，如果夫妻感情确已破裂无法再继续共同生活下去，夫妻任何一方都有权提出离婚。在家庭财产...
北京在线咨询顾问团
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协议解除劳动合同员工不同意,安排员工上班不安排工作
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合同未到期的解除劳动关系须有双方协商一致后可以解除劳动合同关系，按现在的情况看，是用人单位单方解除劳动关系，可向用人单位要求赔偿，或者向劳动监察大队举报。参照《劳动合同法》中用人单位解除劳动者关系的条...
山东在线咨询顾问团
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