公司年终奖不发该怎么解决
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公司年终奖不发,可以按下列方式解决: 1、劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>公司发年终奖是不是需要扣税?
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年底奖金是要计算缴纳个人所得税的。因为年底奖金也属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不发年终奖合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年终奖公司不发合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
香港在线咨询顾问团咨询我>>发年终奖前辞职还能要年终奖吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企辞职了年终奖不发合理吗
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要看公司之前的规定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发年终奖合法吗?,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不发年终奖合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司年终奖不发合法吗
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需按照规章制度执行,规章制度如果规定要支付年终奖,那么公司就需要给付。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发年终奖合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖没有合法不合法么
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要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有年终奖正常吗
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很正常,一般的小企业或有些大企业都不设年终奖的。年终奖不是强制规定的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>快到年终奖了迟发工资合法吗
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迟发工资不合法,年终奖迟发只能说违反用人单位自己的规章制度,年终奖是企业根据上一年度经济效益发给员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司不发年终奖合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗
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我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖不发合法吗
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我认为年终奖没有准确定义,应该是公司对员工在一个年度的辛苦以发放现金的方式进行奖励,包括的内容既有全勤、贡献,应该还有遵纪守法、精神文明建设等多方面,受公司的制度规范约束。因此,应当查阅公司年终奖发放...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发年终奖违反法律吗
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公司不发年终奖没有违法。年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>去年的年终奖今年离职不发放合理吗
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不合理。离职是今年离开的,跟去年的年终奖没有关系,你可以看看跟公司是怎样沟通的,处理不了可以找劳动局...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每个公司都有年终奖吗
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不是每个公司都有年终奖。年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商定金不退合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社保代缴公司合法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法公司可以不发年终奖吗
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劳动合同约定发放年终奖的,不发放年终奖是违法的;相反,劳动合同中没有约定的,不发放是合法的。年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发年终奖是犯法的吗
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公司不发年终奖是违法的。年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖项由公司的规章制度决定,一般由企业根据情况进行调整,不需要发放。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发年终奖合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司监事能不能拿年终奖
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公司监事能拿年终奖,公司监事的报酬由股东会决定,监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询年终奖不发放合法吗
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应当发放,这样的规定不合理也不合法。 2011年的年终奖属于工资,应当发放。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发年终奖是否违法
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首先,是否发放年终奖,是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺,包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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