构成恶意拖欠的前提条件是什么
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构成恶意拖欠的前提条件是: 1、明确表示拒不作为的: 即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为...
拖欠员工工资可以构成刑事案件吗?
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拖欠员工工资可以构成刑事案件。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳...
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犯罪构成的共同要件是什么
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工资拖欠多久才是违法的
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什么叫拖欠工资,拖欠工资构成犯罪
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拖欠工资构成犯罪的,以转移财产、逃逸等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的,数额较大,经政府有关部门责令仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后...
多长时间不发工资构成拖欠工资
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 我国《...
拖欠提成是否属于拖欠工资
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拖欠项目提成就等同于拖欠员工薪资。根据中国现行的劳动法律法规,第五十条明确规定了,工资必须以货币为载...
不明白,就问一问
拖欠工资的构成要件是什么,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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著作权侵权构成要件是什么
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构成重婚罪的条件是什么
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恶意拖欠民工工资罪构成要件有哪些
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1、构成以拒不支付劳动报酬罪。恶意拖欠农民工工资如果数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。 2、构成拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者...
恶意拖欠职工工资所构成的罪名是什么?
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1. 拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。因此,如果数额较小,并且得到有效处理的...
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公司拖欠工资是否构成劳动争议?
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企业与劳动者之间因拖欠工资而产生对的争议,是劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费...
拖欠工资罪与无故拖欠工资罪的区别是什么?
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无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。以下情况不属于无故拖欠工资:用人...
2023拖欠工资立案需要什么条件
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并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案,而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经政府有关部门责令支付仍不支付“...
构成敲诈勒索罪的基本要件是什么
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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恶意拖欠工资是如何构成的
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恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
欠加班费是否构成拖欠工资
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属于。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 由此可见,加班费是工资的范畴,所以拖欠加班...
拖欠工资条件是什么,怎么才算拖欠工资
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“...
拖欠工资的构成犯罪情形有哪些
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欠工资在下列情况下构成犯罪:用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付...
工程工资从什么时候算起才构成恶意拖欠
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从结算之日起,可以计算利息。如果多次追讨不给且转移财产,属于恶意拖欠...
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关于工资拖欠的法律
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怎么告公司拖欠工资
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无故拖欠工资和克扣工资是如何构成的
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用人单位克扣或者无故拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门受理后,会责令用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用...
什么情况下拖欠工资会构成犯罪?
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一般情况下,拖欠劳动工资属于民事纠纷,可寻求劳动保障监察部门或法院解决。但若雇主以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且政府有关部门已责令支...
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拖欠工资能构成刑事责任吗
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用人单位拖欠工资,如果构成犯罪的,可以向公安机关报案,确定构成犯罪的,由检察院提起公诉。...
拖欠工资怎么打官司
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多久不发工资才构成拖欠工资?
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《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
公司拖欠多少工资能构成刑事案件
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拖欠工资冒领才可能构成刑事案件。向法院申请强制执行。...