哪几类用工签署非全日制合同呢
图文33人已浏览
1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作...
非全日制用工一个月按几天核算
图文22人已浏览
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动合同法第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时...
针对非全日用工合同最迟能签几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,578人观看
3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,400人观看
哪几类用工签署非全日制合同呢
问答584人已浏览
1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、双方协商的小时工资标准不得低于当地政府颁布的小时最低工资标...
最短的劳动合同签几个月能用完
图文153人已浏览
法律并未对劳动合同期限作出最低规定,具体可以由劳动者于用人单位协商确定。...
签全日制合同同时签非全日制
图文874人已浏览
并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
不明白,就问一问
非全日用工合同最迟能签几个月,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
视频1,713人观看
改签最迟开车前多久能改
视频9,173人观看
有期徒刑最少几个月
视频2,939人观看
非全日制用工一个月按几天核算
问答584人已浏览
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动合同法第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用...
签全日制合同同时签非全日制
问答584人已浏览
并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你工作时间和发薪方式。...
针对非全日用工合同最迟能签几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业如何签订非全日制用工合同?
图文29人已浏览
非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的用工形式。与全日制用工相比,形成相对宽松的劳动关系。全日制...
非全日制用工可以签订几次合同可以签多长时间
图文15人已浏览
非全日制用工的特点在于:双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工...
企业可以有几个非全日制用工
图文24人已浏览
律师告诉你没有限制,一般试用期具有考察期、适应期、缓冲期的功能,所以法律赋予劳动者和用人单位在试用期...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,983人观看
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频4,178人观看
遇到非全日用工合同最迟能签几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工合同如何签订,非全日制用工要注意什么
问答584人已浏览
一、非全日制用工合同如何签订 1、由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者...
企业怎么签订非全日制用工合同
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者可以采用书面形式来非全日制用工的合同,但双方当事人也可以订立口头的劳动合同。 2、劳动合同一般应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和...
非全日制用工能签几年相关标准是什么
问答584人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支...
最迟几个月办准生证
图文922人已浏览
其实准生证的办理时间没有一个明确的规定,一般情况在孕妇怀孕三个月左右办理比较合适,如果想等到孩子出生...
最多可以签几个月的合同
图文189人已浏览
如果不是临时的工作,通常都是三个月以上的期限。无固定劳动合同是不约定终止日期的合同,也即没有终止日期...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体工商户能对外签合同吗
视频6,350人观看
租房合同可以签3个月吗
视频2,635人观看
你好问一下非全日制用工合同最长签多长时间
问答584人已浏览
无限制,劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定,只规定非全日制用工没有试用期。...
企业可以有几个非全日制用工
问答584人已浏览
律师告诉你没有限制,一般试用期具有考察期、适应期、缓冲期的功能,所以法律赋予劳动者和用人单位在试用期内进一步进行双向选择的权利,允许双方当事人在试用期内较为容易解除劳动合同。而非全日制用工具有松散、灵...
遇到非全日用工合同最迟能签几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医保最迟可以推迟几个月交
图文29人已浏览
参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本 医疗保险 费的年限,男不少于25年,女不少于20...
七个工作日是几天时间
视频50,080人观看
非全日制用工合同应缴纳个税吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,非全日制用工,指以小时报酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系...
签订非全日制用工合同,用人单位安排全日制的工作是否合法?
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》的有关规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工对企业约束较少,非全日制用工...