没有约定劳动报酬的劳动合同如何处理
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劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>买卖合同如何处理违约?
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如果合同中约定的有违约金,按照合同的约定让违约方承担违约责任;如果合同中没有约定违约金,请求违约方继...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同违约如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约合同如何处理
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询合同违约该如何处理
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询如何处理劳动合同违约
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《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
河北在线咨询顾问团咨询我>>违约劳动合同
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同的应如何处理啊?
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劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约如何处理,律师怎么看
合同约定违约金数额过高如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询买方违约解除购房合同如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同违约如何处理
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劳动合同违约是指劳动者签订培训协议,在约定的服务期内离职的,劳动者需要支付违约金,但违约金不得超过用人单位支付的培训费,但除违约金外,额外扣除工资是违法的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约如何处理?
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1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金;2、关系在劳动合同解除后...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理合同约定的违约责任
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合同订立违约责任的承担: 1、未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬; 2、迟延支付价款或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约合同的法律如何处理
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违约合同法律的处理方式有:如果是可撤销合同的,受损害方可以请求法院或者仲裁机构予以撤销;如果是无效合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一方违约如何解除合同劳动法
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用人单位无法定理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年,用人单位应当支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房违约如何处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同违约如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约如何处理呢
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1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金;2、关系在劳动合同解除后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约该如何处理
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劳动合同违约责任:劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的,用人单位有权要求其支付违约金;用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求其继续履行,不能履行的应当支付赔偿金;其他。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约应该如何处理
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处理如下: 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳动者的违...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
店铺转让合同单方面违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询违约合同如何终止
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未约定违约金违约时如何处理
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未经用人单位专业技术培训的,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定,劳动者只有专业技术培训违反服务期约定和违反保密协议竞业限制约定的,用人单位才可以要求劳动者支付违约金,而涉及劳动关系解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的违约金如何处理
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如果用人单位与劳动者劳动合同中约定了相关违约金的,如果劳动者提前辞职,是否要按照合同的约定承担相应的违约金呢其实,在《劳动合同法》的22、23条中,列举了用人单位可约定违约金的相关情形。这就从法律上严...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
内部劳动合同是异地劳动合同,如何处理
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劳动者在当地工作,但是劳动合同签署的公司却是别处,劳动者可能签订了劳务派遣合同,出现劳动纠纷,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何起诉合同违约
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同违约如何理赔
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公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的,应当支付经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约,如何赔偿,劳动合同违约
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (1)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (2)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
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