重病解除劳动合同医疗补助依据
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应发给不低于六个月工资的医疗补助费,患重病增加医疗补助费不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症增加部分...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>通过协商解除劳动合同有何依据
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协商解除劳动合同的流程为: 1、一方应先发出解除劳动合同通知; 2、双方协商解除劳动合同; 3、签订...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违约解除劳动合同的处理依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司依据法律依据可以解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同
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根据法律规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
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固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同补偿金税前扣除的依据是什么
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企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除,并且不得作为计算职工福利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违约解除劳动合同的处理依据,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳动合同法不按约定提前解除劳动合同,法律依据是
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕期解除劳动合同违规的依据都有什么?
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孕期解除劳动合同违规的依据是: 1.任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对违约解除劳动合同的处理依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除违约金谁来承担
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协议解除合同违约金一般由违约者承担。但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的,用人单位不得与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动合同的法律依据有哪些?
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公司解除劳动合同的赔偿金额是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到违约解除劳动合同的处理依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动辞职能否依据劳动合同解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,可以提出辞职,但是应当提前三十日告知用人单位。若是劳动者在试用期内,签订劳动合同辞职的,需要提前三天通知用人单位。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依据劳动合同的违约责任有哪些
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我国《劳动合同法》第17条规定了9项劳动合同的必备条款,这其中并没有经济赔偿责任条款,因此这种条款属于选择条款,当事人双方可以约定也可以不约定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>违约方解除合同的法律依据,怎么规定
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违约方解除合同的法律依据为在法律上或者事实上不能履行合同债务的,或者债务的标的不适于强制履行或履行费用过高的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系,但是不影响违约责任的承担。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局对单位违法解除劳动合同怎么处理
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单位违法解除劳动合同的处理方法:劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位拒绝的,向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一方违约如何解除合同劳动法
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用人单位无法定理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年,用人单位应当支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询依据规定合同未约定违约金的处理?
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合同中未约定违约金的情况下,当事人应该如何保护自己的合法权利双方当事人在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方当事人可以主张相应的利息作为补偿,利息的计算标准按照人民银行同期贷款利率...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除的效力与违约责任的法律依据
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合同终止后,合同的权利义务关系终止;违约责任包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。 根据2021年《民法典》第五百六十六条第一款、第二款的规定,合同终止后未履行的,当事人可以要求恢复原状或者采取其他补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违约解除劳动合同的处理依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法解除劳动合同员工可以依据哪些法律
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,应该怎么处理
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,给单位造成损失应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除合同属于违约吗?法律依据
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单方解除合同一般属于违约。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方主张即可发生合同解除。...
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