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入职要求签空白劳动合同吗？

2023-08-05 16人已浏览
  • 黄辉律师

    黄辉律师团队负责人

    广东商达（东莞）律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：19

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专业分析
入职时，签空白劳动合同的处理办法：未签订的，拒绝签订；已经签订的，和用人单位协商签订新的劳动合同或者变更劳动合同；协商不成的，可以通过劳动仲裁或者仲裁后诉讼主张空白劳动合同无效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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