公司搬家到外地，员工不想去，能否获得赔偿？
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如果是公司同城搬迁的，员工不去，没有经济补偿。如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
公司搬迁（只跨镇搬迁）孕妇不愿意去能有赔偿
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是要离职的吗，当公司违法解除劳动合同时，员工有两种维权方案， 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
公司搬迁我们员工不去能否获得赔偿，公司搬迁我们员工能获得赔偿吗
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如果搬迁地与现工作地不在一地，则你公司搬迁属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(三)劳动合同订立时...
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公司搬迁不到，公司能赔偿吗
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如果搬迁导致劳动合同不能继续履行，可得到经济补偿金，如工伤时是社保赔偿的，还可要求单位支付一次性伤残...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023市内搬迁员工不愿意去能得到赔偿吗？谢谢！
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跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司跨城搬迁员工不去能不能得到赔偿，律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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深圳公司搬迁员工不去能否获得赔偿, 公司搬迁员工赔偿的条件是什么
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 1，公司若在深圳区域内搬迁，...
广西在线咨询顾问团
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搬迁，员工不愿意随迁，能得到赔偿？
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如果属于异地搬迁，是对原劳动合同的变更，员工有权不随迁。因此而解除劳动合同，应得到已工作期间的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团
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工厂搬迁，但我们不想去能得到赔偿吗
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请详细介绍情况，通常这个要看你们劳动合同的约定，如果约定有具体的地址，要搬迁的话，你可以单方提出离职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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跨区搬迁能得到补偿吗？
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你是说公司搬迁吧，如果对你的工作生活影响很大，且合同没有明确约定，你可以要求解除合同并取得补偿金。法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司搬迁，员工不愿意去，公司回给员工赔偿不？
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看合同中对劳动地点有无约定。如果企业要调整工作地点，员工不同意的，双方无法协商一致，企业要提前30天...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到公司跨城搬迁员工不去能不能得到赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
同城搬迁员工不想去公司注销工厂人员能不能
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同城内企业搬迁，员工不去的话，一般无经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三...
江苏在线咨询顾问团
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公司要搬迁我们员工不去老板能否得到补偿，我们公司要搬迁怎么赔偿
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根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一。劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话，单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...
上海在线咨询顾问团
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公司被迫搬迁至别的区域，员工不去，能得到补偿吗
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因用人单位变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合...
贵州在线咨询顾问团
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公司搬迁不去赔偿吗，公司搬迁不给赔偿吗
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1，需要，根据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》（国税函202...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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厂子搬迁不跟着去的老工人能不能得到补偿
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根据劳动合同对工作地点的约定确定。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司要搬迁到另一个城市工人不去能有赔偿吗
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公司搬迁到另一个城市，工人不去解除劳动合同的，有赔偿。因为这属于订立劳动合同的客观情况发生重大变化； 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。这种情况可以要求单位...
广东在线咨询顾问团
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公司跨市搬迁员工不去, 员工不去, 劳动法对吗
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建议与单位协商解决，变更劳动地点，属于变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十...
宁夏在线咨询顾问团
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公司从北京搬迁到天津，不愿意去，能得道补偿不？
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因公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，用人单位应支付经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工厂搬迁不跨区能赔偿吗
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不能要求赔偿，只有异地搬迁时才可以要求按工作年限支付补偿金。...
浙江在线咨询顾问团
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跨区搬迁员工不愿去，公司也拒绝赔偿员工怎么办
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员工有自愿选择工作地点的权利。如果员工与公司之间签订的劳务合同中规定员工必须按照合同在公司完成一定的劳务期限，那么，如果员工无正当理由不去，就是违约，要承担违约责任...
福建在线咨询顾问团
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