单位工伤认定时间超期怎么办
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劳动者遭遇事故受到伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向有关...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>单位工作期间受伤工伤怎么赔偿?
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劳动者在公司受伤的情形是比较多的,劳动者在公司受伤的,要依据具体的情况确定赔偿的主体,劳动者在公司受...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对工伤期间单位扣钱怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤认定期间单位不管怎么办?申请工伤认定期间死亡单位不管怎么办
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申请工伤认定,参加了工伤保险的,直接项工伤保险基金申请赔付;未参保的,项用人单位索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间工资单位发
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我老公在工伤期间,单位停发工伤工资怎么办?
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劳动者的工伤认定书没下来单位按病假给劳动者发工资是违法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间单位扣钱怎么办,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工伤期间单位会不会给员工扣工资?
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《工伤保险条例》有工伤待遇的规定,对工伤人员的治疗期工资应正常发放,用人单位不能也不会克扣工资的。第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位停产期间工伤职工工资怎么办
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伤者治疗养伤期间,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间单位扣钱怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间,我单位没发我一分钱的工资,我该怎么办
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需要先申请工伤,后续的做劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况进行详细计算。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤期间怎么向单位要赔偿
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受工伤了首先要进行工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班期间工伤单位怎么赔偿
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(一)治疗工伤期间的工资福利: 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到工伤期间单位扣钱怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位扣押工伤单据不申报怎么办?
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伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否可以扣发工伤期间的工资
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劳动和社会保障局工作人员称,单位扣发职工期间工资的做法于法无据。根据《》和《职工工伤与致残程度鉴定》的规定,职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位上班期间受伤怎么办
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员工在工作过程中以外受伤是属于工伤范畴的,可根据工伤流程进行处理,索取赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤治疗期间单位扣发工资合法吗
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职工工伤治疗期间单位扣发工资是不合法的。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤停工期间单位不按本人工资发怎么办?
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工伤停工期间单位不按本人工资发的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。停工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤鉴定期间请假扣工资吗,工伤鉴定期间单位是否可以克扣工资时间
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【法律意见】劳动者去做伤残鉴定请假,用人单位是不能克扣其工资的,应当视为劳动者正常出勤,用人单位是应当按照劳动者实际上班时间支付其工资的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>期间单位想拖欠工伤赔偿款怎么办
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间单位扣钱怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间受伤,单位扣发年终奖金对吗
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不对...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询法定婚假扣工资怎么办婚假期间单位有权利扣工资吗?
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按法律规定婚假是一至三天,婚假期间是有工资的。法律依据是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉一、职工本人结婚或职工的直系亲属...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间单位应该奖励费吗,工伤期间工伤单位有哪些
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员工在工伤期间的福利待遇保持不变,如果是奖励性待遇是不能享受的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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