新员工入职时工厂应该多注意什么
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工厂新员工入职注意: 1、保持谦逊有礼的态度; 2、尽快掌握业务知识; 3、不懂就问。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了三方无法入职应该怎么办
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如果签订三方协议,没有办法入职,首先应当及时地去找用人单位来进行相关的沟通。实在不行可以提起劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新入职应该了解些什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除应该怎么做
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询偷电应该怎么处罚2021最新
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询职场员工新入职应该做什么,有哪些注意事项?
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1、了解公司文化 2、了解公司产品 3、了解公司规章制度 4、尽快融入公司环境 5、明白自己的职责范围刚入公司的话不要越级处理事情,别人会说你闲的没事做的。先做好自己的事情,别人叫帮忙的时候才可以去帮...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>入职合同应该注意哪些事情
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入职合同需要注意的事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>初入职场应该注意那些事项?
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初入职场应该注意事项如下: 1、认清身份、摆正位置。初入职场时,先不要着急马上融入环境,上手正规业务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新入职应该了解些什么,律师怎么看
被家暴了,应该怎么办
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询新民法典小三应该怎么处理
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询新入职的员工应该注意什么最新的规定是什么
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1、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。 2、找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼。 3、上班时间,不要安排处理私事的时间,特殊情况须提前向领导请示。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在入职新单位应注意什么?
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1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体 2、不要隐藏自己的失误 3、再自由宽松的公司,我们也要记住:职场要谨言慎行 4、做工作要多多积极些,占据主动位置。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对新入职应该了解些什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不签合同员工应该如何解决
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入职不签合同员工可以要求公司签订劳动合同,并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工入职受伤怎么解决
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(一)新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。 (二)根据《工伤保险条例》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工隐瞒病情入职是否应该被解雇
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隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由,如公司的规章制度中规定隐瞒病情属于严重违纪,或员工在入职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新兵入伍到部队什么时候体检
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被人打了应该怎么索要赔偿
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到新入职应该了解些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职没有毕业证应该怎么解决?
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《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第12条规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职应该要如何管理
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一、入职准备 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知; 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新转岗新入职三新该怎么办?
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五险应该入职多久交
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用工单位通常在职工入职后的30天之内会为其缴纳五险。同时,有的单位会在当月缴纳当月的社保,而有的单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职应该准备些什么东西
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一方面,一定要以“书面”形式通知企业,用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被别人威胁了应该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被网络诈骗了应该怎么样报案
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询重新入职为转正后被辞退应该有什么赔偿
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无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方无法入职应该怎么办?
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可以协商或者仲裁起诉。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新入职应该了解些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保应该从入职什么时候开始缴纳
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社保应该从入职三十日内缴纳。我国法律规定,人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被职业打假人起诉到法院应该怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新员工入职一般多长时间就应该签合同了?
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法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>了一直的新入职需要写什么
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正常在签订了劳动合同的情况下,劳动者提出解除劳动合同的,应提前三十日通知用人单位,三十日后应正常上班,到期后就可以离开,如果属于这种情况,当然属于原劳动合同的正常履行阶段,不属于新入职。虽然劳动者写了...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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