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了一直的新入职需要写什么

2022-10-30
正常在签订了劳动合同的情况下,劳动者提出解除劳动合同的,应提前三十日通知用人单位,三十日后应正常上班,到期后就可以离开,如果属于这种情况,当然属于原劳动合同的正常履行阶段,不属于新入职。虽然劳动者写了辞职报告,但仍在该用人单位工作的,应认定为原劳动合同的继续履行,也不属于新入职的概念。

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