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1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体 2、不要隐藏自己的失误 3、再自由宽松的公司,我们也要记住:职场要谨言慎行 4、做工作要多多...
1.能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手...
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1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。 3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。 希望上述内容能够增强你对新入职应该注意什么的理解。
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件 2、一寸免冠照片 3、身份证原件或户口复印件 4、学历、学位证书原件 5、资历或资格证件原件 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明 7、体检合格证明 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
新单位入职应注意以下事项: (一)熟悉自己的行业、企业、部门、岗位; (二)扎的住根,才会枝繁叶茂俗话说,“良好的开端是成功的一半”; (三)学会冷静思考,丢掉幻想、面对现实; (四)适者生存、能者成功; (五)脚踏实地、从小事做起、从基层做起; (六)学会妥协,是职场制胜法宝。 根据《劳动合同法》第七条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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