在入职新单位应注意什么,有没有相关的法律规定

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• 问新单位入职注意事项有哪些
  

  新单位入职应注意以下事项： (一)熟悉自己的行业、企业、部门、岗位； (二)扎的住根，才会枝繁叶茂俗话说，“良好的开端是成功的一半”； (三)学会冷静思考，丢掉幻想、面对现实； (四)适者生存、能者成功； (五)脚踏实地、从小事做起、从基层做起； (六)学会妥协，是职场制胜法宝。 根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

• 问离职后去新单位办入职有什么需要注意的
  

  1.能不能去新单位入职，一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明（离职证明）才能办理入职手续。 2.根据规定，与用人单位解除劳动关系，用人单位应当办理离职手续，出具离职证明，但并未要求必须签署解除劳动合同的书面文件。员工提前三十天通知用人单位，三十天后即发生解除劳动关系的法律效力。如果有正式离职文件，应以文件记载日期为离职日期。

• 问婚内夫妻财产约定应注意什么,有没有相关的法律规定
  

  婚内夫妻财产约定的注意事项： 1、双方当事人是自愿签订的婚内财产约定，不存在一方对另一方有胁迫行为； 2、夫妻财产约定的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗、不侵犯他人的合法权益； 3、进行财产约定的双方当事人具有相应的民事行为能力，财产约定有经过双方签字确认，并标注了签订日期。

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