员工工伤残疾怎么鉴定?有什么具体的标准?
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依据国家标准(GB/T16180—1996)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》员工工伤残疾怎么鉴定,鉴...
转正员工辞退工资补偿标准具体是什么标准呢。
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经...
针对2022年,企业撤资对残疾员工有什么具体补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
残疾人离婚补偿标准是什么
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倒闭企业职工补偿标准
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员工在企业干了几年后,员工造成残疾有没有什么补偿。
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申请工伤认定,如果构成工伤享受工伤待遇。...
残疾人企业改制什么时候补偿金标准的
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企业改制补偿金残疾人的计算方式是,在本单位工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计...
农民工残疾赔偿金的具体标准
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计算农民工工伤残疾赔偿金的方式:一次性伤残补助金的标准是七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11...
不明白,就问一问
2022年,企业撤资对残疾员工有什么具体补偿标准,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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肢体二级残疾的标准
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农村三级残疾补助标准
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辽宁省企业员工工伤赔偿标准有什么具体的
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可起诉用工方要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括...
拖欠工资有什么具体补偿标准
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用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲...
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2022年,企业残疾人员退休年龄的规定
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1、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。如果残...
上海市企业歇业如何补偿残疾员工的?
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按工龄支付经济补偿金。...
国有企业工资标准表2022
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国有企业工资标准表2022如下: 1、工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动...
公司裁员补偿标准是什么
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企业裁员经济补偿金
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遇到2022年,企业撤资对残疾员工有什么具体补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业退休工资标准具体都有什么啊?
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今年的社保待遇标准调整方案将在7月份发布,企业退休人员养老金连续增长,整体涨幅为5.5%,最晚在7月底之前调整到位。企业退休工资标准按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一...
2022年军人残疾补助标准
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根据我国法律规定,残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法,由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。县级以上地方人民...
2022年企业招聘童工使童工残疾有什么处罚
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1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉...
北京企业拆迁员工有补偿吗企业拆迁员工补偿标准
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有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付...
残疾赔偿标准是什么,残疾赔偿标准,残疾赔偿标准
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医疗事故造成残疾赔偿标准如下: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费...
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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破产企业的员工工资怎么办
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转正员工辞退工资补偿标准具体是什么标准呢。
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益...
在企业撤销公司对员工的补偿
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根据国家规定,对不同员工的补偿是不一样的。如果原来事业单位被转为企业,那么按照制度会继续被聘用,过渡时五险一金等也会由单位安排好。只是合同也要重新签订;如果想要离职的,也可以协商之后,单位签订解聘协议...
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企业动迁补偿的具体标准有哪些?
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房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额...
2021年小微企业的认定标准是什么
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残疾人离婚具体补偿标准是怎样
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我国《》并没有关于残疾人进行赔偿的具体规定,也就是说,离婚的一方是残疾人,另一方并不是必须给予补偿,所以也不存在有关标准的规定。但是呢,基于保护弱者的原则出发,法律规定,离婚时,如果一方生活困难,另一...
国家企业裁员的标准是什么?员工裁员的赔偿标准具体是什么?
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...