加班不给加班费,给补休时间合法吗
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《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利,具体来说,有以下几点: 1,每日工作不超过8小时,每周工作不...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>离职时加班未补休怎么算
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辞工到期了没有调休完的加班可以计算工资吗任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付《劳动法》第...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班时间和补休时间怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
免费高速时间段进出口怎么算时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拘留五天怎么算时间
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询补休时间与加班时间指什么
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关于补休时间与加班时间比如说法定假日三天节假日本来你应该是放假,可你加班了。不但要给你三倍的加班费…以后还要在给你一天的假。因为每天工作八小时…三天是24小时。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>超过加班时间的怎么算加班费
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超过加班时间的加班费按下列方式计算:工作日加班加点的,按平常工资的150%计算工资;双休日加班的,按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班时间什么时候算下班的
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下班时间超过8个小时就算加班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班时间和补休时间怎么算?,律师怎么看
租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询非法拘禁时间怎么算的
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公休时间和加班时间抵掉,工资要怎么算
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班后怎么算调休时间?
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班时间和补休时间怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过多长时间算加班
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根据相关法律规定,周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工作时间40小时,超过40小时就算加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过加班时间如何算
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在加班时间加班致病算工伤吗
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超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到加班时间和补休时间怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时加班是否可以做补休?怎样算加班时间的?
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用人单位安排加班,只有休息日加班的应当补休,不能补休的才发放加班工资;平时和法定假日加班不可以补休,只能发放加班工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班和周末加班怎么算?加班时间表
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平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。 1.根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班工时算午休时间吗
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1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》对加班工时算午休时间吗的规定:“年工作日为250天,由36...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>超出下班时间多久算加班
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一般每天加班不能超过1个小时,特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过时间加班的日程怎么算?
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单位安排劳动者超时加班,法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;不安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理退休手续的时间规定?
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询加班调休时间是否计算离职时间
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>节日加班一天补休时间
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法定节日,不能调休,只能付加班费,标准为300%。双休日加班,可以调休。加一天,调一天。补休和加班工资任选...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班时间和补休时间怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午节休息时间的加班工资算法
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端午节,放假1天,用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询小时时间加班补休规定是怎样的?
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>双休时间加班算不算请假?
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不加班不算请假的,任何用人单位不得强迫劳动者加班的,相关规定如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...
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