劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
工资拿不到怎么办没有劳动合同
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劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动合同没有到期自离后工资拿不到怎么办
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一般情况下是没问题的,不过你最好提前跟公司打一下招呼。你也可以提30天书面通知公司解除劳动合同。...
自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
劳动合同未到期没有签订可以马上拿到工资吗
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能拿到工资,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
不明白,就问一问
没有劳动合同自离能拿到工资吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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买房没有拿到购房合同怎么办
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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新劳动法自离的工资能拿到吗
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劳动法规定必须发工资,不得克扣,哪怕是要离职,也必须依法发工资,但是如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支...
有劳动合同没签劳动者被开除工资能拿到吗
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用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资。...
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没签劳动合同拿到多少工资算不合法
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
有劳动合同没有工资卡能获得到赔偿吗?
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申请工伤认定时没有劳动合同但有工资卡的,能要求赔偿。工资卡能证明劳动者与单位之间存在着劳动关系,因此...
已离职多久没有拿到工资能申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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自动离职能拿到工资吗,发的现金也没签合同
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实际到岗时间支付工资,满一个月未签订书面劳动合同的可以主张双倍工资差额...
没签劳动合同自动离职会被扣多少工资,没签劳动合同辞职能否拿到钱
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劳动者按照法律的规定辞职的,用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
没有签合同,算不算自动离职,工资拿的到吗
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“十来天没去上班也没请假”,一般会认为你自动离职。已经工作的时间可以要求对方支付工资。...
我的劳动合同没到期,自己辞职,能拿到失业金吗
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劳动合同到期,自己辞职的不能领取失业金。 失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解...
在我国,没签劳动合同能拿双倍工资
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用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有劳动合同, 没有保险, 没有保险, 只有劳动仲裁, 能拿到工资吗?
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你在这个单位干了多长时间,有没有相关证据证明你在这个厂子上班,比如工资单、工作服、工作证、门禁卡等,如果有这些能够证明你在这个单位上班的证据你就可以申请劳动仲裁。你可以到单位去要工资,把整个过程录下来...
公司自离和没签合同能不能拿到工资
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
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员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
没有施工资质的合同是否有效
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没有签劳动合同但是自己没有提出劳动合同离职会不会有工资拿得到钱
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劳动者没有辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反...
在劳动合同没有到期没有付工资辞职能拿到补偿金吗
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如果劳动合同明确约定工资、试用期工资的,你可以以单位未足额发放工资名义随时通知单位辞职,要求单位支付差额工资、按劳动合同法第47条支付补偿金 如果没明确约定工资,需要提前三十天通知单位辞职,可以要求单...