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拖欠工资离职多久还可以起诉

2024-04-29 2人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
关于离职人员最后领取薪资的时限问题，根据我国劳动法律法规并未对此作出硬性的法规明确要求。通常而言，劳动者在正式结束工作关系之际，原雇主应当将所有应得工资当场予以一次性结算兑现。 由于离职薪资结算的具体时间段是由用人单位及其员工之间根据协商协议达成的，因此，如若用人单位未能按照约定的时间给予相应报酬，那么这种行为便可被视作欠薪行为。相应地，当此类纠纷无法通过劳资双方有效的沟通和协商解决时，当事人即可向当地人民法院提出申诉，请求司法援助。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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