托管公司跑路，拖欠三个月租金，可以收回房子吗
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如果承租人向托管公司缴纳了足额的租金，而托管公司未将租金交付给房东，房东不一定可向当然的收回房屋。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司以疫情为由降薪合法吗
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公司以疫情为由降薪合法。用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的，但企业降薪的前提条件是企业停产的时...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对托管公司以疫情为理由拖欠3个月租金不给，合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
公司公章由谁保管
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刘兆庆律师|高级合伙人，12年经验在线咨询
上班三个月后公司以各种理由拖欠工资为由辞职，不发工资，合法吗？
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公司在你上班已经将近三个月后，仍然以各种借口拖延发工资的时间，违反了《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定，侵害了你的合法权益，已经与你形成劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
托管公司说疫情期间少付我一个月租金，我该怎么办
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这种情况需要看你们的合同约定的，协商不成的话可以起诉解决。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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给疫情防控租金合法吗
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受疫情的防控的影响，造成很多经营者无法进行经营，很多地方政府鼓励出租人减免承租人租金，所以承租人要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
托管公司以疫情为理由拖欠3个月租金不给，合法吗？，律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司以放长假为由拖欠工资合法吗
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老板的话，您是可以去劳动监察大队投诉的。...
河北在线咨询顾问团
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拖欠房租3个月可以报警吗
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1、不交房租可以报警，警察会对承租人与房东之间的问题进行调解，给承租人合理的时间期限支付房租，如果承租人恶意拖欠租金或者合理期限过后仍然不支付的，可以解除合同。解除合同之后承租人不退房的可以报警处理。...
广东在线咨询顾问团
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公司拖欠4个月工资不发，理由是公司没钱
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申请劳动争议仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠一个月，以各种理由拖延，
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为了更好地维护您的合法权益，建议您聘请专业的律师，专门为您办理此纠纷。本律师具有丰富的办案经验，愿意...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠所有员工3个月工资不开
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
章法律师|
律所主任，9年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到托管公司以疫情为理由拖欠3个月租金不给，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠工资公司四个月拖欠工资目前继续以没有钱为理由拖欠
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拖欠工资的，可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼，主张用人单位支付工资...
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经纪以没钱为由，拖欠主播工资3个月
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建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理，也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。...
上海在线咨询顾问团
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公司以拖欠工资不发为由
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如果未办理交接给造成了损失，是可以抵消工资的。...
广东在线咨询顾问团
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在公司做管理，2个月后被公司以能力不足为由辞退
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在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司现在因为疫情压了几个月工资了合法吗
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疫情期间鼓励企业与员工协商工资待遇。对受疫情影响导致生产经营困难的，鼓励企业通过协商程序采取调整薪酬...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠货款警察管吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司欠钱不还可以报警吗
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李贝律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司拖欠工资可以以拖欠三个月工资为由在我们部门争取吗
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的3个月工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保...
江苏在线咨询顾问团
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公司以效益不好为由拖欠工资，这符合劳动法吗？
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不符合劳动法，的，可以向。根据《中华人民共和国》第条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：（一）克扣或者劳动者工资的；（二）拒...
河北在线咨询顾问团
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遇到托管公司以疫情为理由拖欠3个月租金不给，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无故拖欠工资3个月，一直都不给我发工资。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司拖欠工资3个月可以申请仲裁吗
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可以。降薪属于变更劳动合同的内容。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁。劳...
新疆在线咨询顾问团
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工资拖欠两个月不给说不给合法吗
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可按病假处理由单位发放不低于最低工资标准81%的工资...
重庆在线咨询顾问团
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