公司与员工签订的劳动合同,不签有什么问题吗?
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>与公司签订合同到期补偿的问题
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除非您自动辞职,否则只要是用人单位不与你续签合同,就应该支付经济补偿金,如对解答满意,请采纳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我有问题要问,就是员工与公司签订合同是哪些性质?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同变更需要注意哪些问题
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询我公司未与员工签订合同公司就合同到期了
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>与国外公司签订合同注意些什么问题呢
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如果是大单交易,我建议还是找家外贸公司,如果是小单,如果不愿意找外贸公司,你也最好找个懂外贸的,能帮...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司签订合同是什么性质
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单位性质是有很多种的。单位性质应该填有限责任公司、股份有限公司、合伙企业、个体工商户、个人独资公司等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我有问题要问,就是员工与公司签订合同是哪些性质?,律师怎么看
租房都需要问哪些问题
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询公司合同代签有哪些问题
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如果是取得事先授权或者事后追认的签字,是由公司来承担责任,如果没有取得事先授权,也没有取得事后追认的话,合同的效力会存在一定的问题。可能构成无权代理。无权代理是非基于代理权而以被代理人名义实施的旨在将...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司与公司签订技术合同, 公司在员工入股过程中应注意的问题有哪些
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1、技术入股还是技术合作,本合同约定非常不明确,不同合同的权利义务是不同的; 2、乙方在甲方处工作,遵守规章制度,享受工资待遇,实质上是公司员工,不能约定排除劳动关系,损害其原公司利益时要承担连带责任...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对我有问题要问,就是员工与公司签订合同是哪些性质?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
以公司名义签订合同问题
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以公司名义签订合同构成民法意义上的代理,根据我国民法典的规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上市公司资质问题有哪些要求?
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上市公司资质问题如下 不同行业(制造业还是高科技行业),不同上市市场(沪深、港股还是美股),不同上市...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未与我签订劳动合同,请问试用期是否有效
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劳动合同法的规定是,用人单位必须要在劳动者入职后一个月内与之签订书面劳动合同,不管是不是在试用期,如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到我有问题要问,就是员工与公司签订合同是哪些性质?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同与员工交社保问题
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内给员工买社保,员工可以要求公司补交,若...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同时,在签订合同时需要注意的问题有哪些,需要注意哪些问题
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为了使签订的合同能够正常履行,不出现合同纠纷,在签订合同之前,首先要审查对方有没有资格签订合同。这要从以下两方面审查:一是进行资格审查。合同的当事人应该具备法定资格。如果对方是法人,要审查对方是否具备...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司在员工入职多久之内必须要与员工签订劳动合同,应注意哪些问题
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同的问题
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1、确认合同相对方的主体资格,是否具有相应的行为能力的自然人或者依法设立的法人或非法人组织等,核查自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工有什么问题可以解除合同
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公司因为自身原因单方面解除劳动合同,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发现合同有问题怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司要与我签订劳动合同请问签合同的好处与坏处是什么
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签订劳动合同是保障我们劳动的合法的权益的最好的保障之一,签合同的好处与坏处都有,但是好处居多,就是签订合同的时候要注意合同的条款,看仔细了没有陷阱条款基本上是没有什么问题的,建议还是签订劳动合同的好...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>与国外公司签订合同注意些什么问题呢
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如果是大单交易,我建议还是找家外贸公司,如果是小单,如果不愿意找外贸公司,你也最好找个懂外贸的,能帮你操作, 或者你让对方公司草拟合同,你找人看看,需要相关懂这方面知识的律师把把关,尽量万无一失,把风...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我有问题要问,就是员工与公司签订合同是哪些性质?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最近要和别人签合同请问签订合同应注意的问题有哪些
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采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有给员工签订劳动合同有没有什么问题
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订合同赔偿问题
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根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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